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2025年超市经理岗位职责16篇

目录

第1篇生鲜部经理（精品超市）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责生鲜区各项业务操作符合公司的流程和制度；

2.确保生鲜区的商品陈列符合标准，确保生鲜区的标识使用符合公司vi识别系统的标准；

3.积极跟进顾客建议的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高生鲜区的服务水平；

4.确保生鲜区订货合理，商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理准确；确保生鲜区的生产、操作过程符合公司规定和国家法规，商品符合卫生、质量标准；提高商品品质；

5.分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响生鲜销售的因素，提高生鲜区的销售额；

促进生鲜区销售毛利的提高，控制生鲜区生产成本和费用，提高生鲜区的损耗管理；

6.保持与员工的良好沟通，领导和激励员工，建设积极上进的团队；

7.计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；

8.培训、指导下属，帮助下属自我提升，并培养本岗位接班人；

职位要求：

1.大专（含）以上学历，3年以上大型卖场生鲜管理经验；

2.熟悉生鲜的业务流程、营运标准；

3.了解生鲜商品的流通渠道；了解生鲜区功能规划及设备配置；

4.具有良好的领导力和团队建设能力；具备良好的目标管理能力和计划控制能力。

第2篇超市营运经理岗位职责

营运经理(超市公司)金鹰商贸金鹰国际商贸集团(中国)有限公司,掌上金鹰,金鹰商贸,金鹰商贸集团,金鹰职位描述:

1、拟定金鹰超市标准化流程,业务技能、sop流程、培训课件的梳理,并逐步推行完善;

2、协助推进超市促销活动执行和推广;

3、负责片区内金鹰超市销售、毛利数据指标跟踪,给予门店相应的支持和帮助;

4、对生鲜、食品、非食至少一个大类精通,能给予门店专业指导和帮扶;

5、对超市发展趋势及定位有清晰认知,能结合变化及时给予应对和建议;

任职资格:

1、8年以上超市或零售企业现场营运管理岗位管理经验,熟悉超市运营管理流程;

2、具有较强的责任心和统筹规划能力,擅长团队建设,合作性、抗压性。

第3篇超市部经理岗位职责任职要求

超市部经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责生鲜的经营管理工作;

2、负责制定生鲜服务标准和操作流程，监督门店生鲜运营中的服务态度和工作流程;

3、了解各门店生鲜损耗情况，提取数据，分析原因并定期提出有效的改善措施;

4、制定并组织实施新品、促销品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，跟进计划进度和销售情况。

任职资格:

1、具有3年以上中大型生鲜运营管理的工作经验;

2、优秀的领导力、较强的沟通协同能力，良好的团队合作意识;

3、较强的执行力和培训能力，熟悉卖场生鲜运营模式，熟练掌握生鲜产品特性;

4、对数据敏感且有较强的分析能力，能对本部门的经营进行有效的管控。

5、具备制度流程制作经验，熟练应用ppt、e_cel等办公软件及门店信息系统。

员工福利:

_社保;

_年假、婚假、产假、陪产假、丧家、病假等完善的带薪假期;

_春节，端午节，中秋节价值100-300不等的福利礼品或者礼金，生日礼品及礼金;

_全员覆盖的体检，公司2年提供免费体检。

_丰厚的年终奖。

超市部经理岗位

第4篇生鲜经理（精品超市）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、分析生鲜市场竞争状况，了解市场需求；

2、保持各分类合理充足的sku数；

3、规划各阶段促销活动；

4、控制损耗发生，降低生鲜损耗率；

5、根据销售时段合理用工，提高部门人员业务技能和现场服务标准；6、执行sop巡检标准，达成部门kpi经营指标。

职位要求：

1、大专及以上学历，经济、管理、营销类专业优先；

2、3年及以上生鲜工作经验，具备良好的管理能力、沟通能力和市场分析能力；

3、熟悉国家和本地区对食品加工、经验场所的卫生要求，食品销售的质量要求以及相关法律法规；

4、熟悉生鲜商品专业知识及生鲜部门的工作流程及方法。