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安全组长面试题必刷题详解

面试问答题（共20题）

第一题

答案

作为安全组长，面对团队漏洞修复响应滞后和优先级分歧问题，我会从“问题诊断、流程优化、团队协作、长效机制”四个维度系统推进解决，具体步骤如下：

第一步：问题诊断——用数据定位核心瓶颈

首先，通过数据量化问题，避免主观判断。我会联合团队成员：

拉取历史数据：统计近3个月高危、中、低危漏洞的“发现时间→报备时间→分配时间→修复时间→验证时间”各环节耗时，明确哪个环节是主要瓶颈（例如，是漏洞发现后未及时报备？还是修复资源不足？或验证流程卡顿？）。

分析优先级分歧案例：梳理近期因优先级判断分歧导致修复延迟的漏洞（如某“中危”漏洞因业务方认为

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