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公务员个人自查报告模板与指引
一、模板说明
本模板依据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公务员法》等法规,结合公务员队伍建设要求制定,适用于公务员年度考核、专项检查、主题教育等场景的自查报告撰写。自查报告应坚持实事求是、客观公正,聚焦政治建设、履职尽责、廉洁自律、作风建设等核心要素,做到问题找准、原因挖深、措施务实。
二、个人自查报告模板
(一)标题
公务员个人自查报告
(二)基本信息
姓名
所在单位及部门
职务
入党时间
报告时段
撰写日期
(三)引言
例:根据《XX单位关于开展202X年度公务员考核工作的通知》(X〔202X〕X号)要求,本人严格对照公务员义务职责、廉洁自律规定及年度工作目标,通过个人自查、群众提、同事帮等方式,对202X年X月至202X年X月期间的政治表现、履职情况、作风纪律等方面进行全面梳理,现将自查情况报告如下。
(四)自查情况
1.政治建设方面
主要成效:
例:始终把政治建设摆在首位,全年参加党组理论学习中心组学习12次、专题研讨4次,撰写心得体会8篇,在XX工作中坚决贯彻落实党中央决策部署,确保政令畅通。
存在问题:
例:一是理论学习系统性不足,对新发展理念的理解停留在表面,结合岗位实际转化运用能力有待提升;二是政治敏锐性需加强,对社会上一些错误思潮的辨别和抵制不够坚决。
整改措施:
例:一是制定个人年度学习计划,每月精读1本理论著作,撰写2篇学习笔记,年底前形成1篇高质量调研报告;二是主动参与意识形态领域学习,定期分析研判社会热点问题,提高政治判断力、领悟力、执行力。
2.履职尽责方面
主要成效:
例:全年牵头完成XX项目3个,推动XX政策落地惠及群众500余人,个人年度考核获“优秀”等次;在XX紧急任务中,加班加点协调资源,确保提前5天完成目标。
存在问题:
例:一是创新意识不足,面对XX工作新要求,仍沿用传统方法,效率提升不明显;二是服务群众主动性不够,对群众反映的XX问题跟踪解决不够及时,存在“重答复、轻落实”现象。
整改措施:
例:一是参加“数字政务”培训,学习XX新工具,3个月内优化XX工作流程,预计缩短办理时限30%;二是建立群众诉求“首问负责制”,对反映问题实行“台账管理、销号落实”,确保事事有回音。
3.廉洁自律方面
主要成效:
例:严格遵守廉洁从政各项规定,全年无违规收送礼品礼金、违规吃喝等行为;主动报告个人有关事项,如实填报《个人事项报告表》;自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,未发生违纪违法问题。
存在问题:
例:一是对“四风”问题的隐蔽性警惕性不足,曾存在“工作餐凑数”现象;二是对分管领域的廉政风险排查不够深入,对XX岗位的监督提醒频次不足。
整改措施:
例:一是重温中央八项规定精神及其实施细则,严格执行公务接待标准,杜绝“凑数餐”“人情餐”;每季度对分管科室开展1次廉政谈话,建立岗位风险防控台账。
4.作风建设方面
主要成效:
例:全年发文、会议较去年分别减少15%、20%,将更多时间用于基层调研;在“我为群众办实事”活动中,解决群众急难愁盼问题7件,获群众赠送锦旗2面。
存在问题:
例:一是调研存在“走马观花”现象,在XX村调研时未充分听取群众意见,导致部分建议针对性不强;二是面对历史遗留的XX问题,存在畏难情绪,主动协调力度不够。
整改措施:
例:一是改进调研方式,采用“四不两直”方法,每季度至少开展1次蹲点调研,形成1份深度调研报告;二是成立专项工作组,明确XX问题解决时间表,6月底前取得阶段性突破。
5.学习提升方面
主要成效:
例:参加XX省公务员网络学院培训,完成40学时课程,取得“优秀”成绩;考取XX职业资格证书,为岗位工作提供专业支撑。
存在问题:
例:一是知识更新滞后,对XX领域新政策、新法规学习不及时,影响工作精准度;二是学习碎片化,缺乏系统性规划,理论与实践结合不够紧密。
整改措施:
例:一是报名参加XX专题研修班,6个月内掌握XX领域核心政策;二是建立“周学习1小时”制度,聚焦岗位需求,系统学习业务知识,年底形成1篇学习成果转化报告。
6.其他方面
(五)总结与展望
例:通过本次自查,本人深刻认识到存在的差距和不足。下一步,我将以此次自查为契机,坚持问题导向,逐项抓好整改:一是强化理论武装,筑牢政治忠诚;二是提升履职能力,勇于担当作为;三是严守纪律规矩,永葆廉洁本色。我将以更高的标准要求自己,努力做一名让党放心、让人民满意的公务员。
(六)落款
自查人(签名):
年月日
三、撰写指引
(一)基本原则
实事求是:成绩不夸大、问题不回避、原因不遮掩,用具体事例和数据说话,避免空话套话。
突出重点:紧扣公务员身份特点,聚焦政治属性、履职要求、纪律规矩等核心要素,不面面俱到。
整改导向:问题查摆要精准,整改措施要具体
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