2025合同范本餐饮劳动合同.docxVIP

2025合同范本餐饮劳动合同.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025合同范本-餐饮劳动合同

Part1合同双方信息

本合同由以下双方于年月日在市区签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系方式:

地址:

Part2合同期限

本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。

试用期为个月,自年月日起至年月日止,试用期间月工资为人民币元(大写:元整)。

Part3工作内容与职责

3.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任(岗位名称)职位。

3.2乙方的工作地点为:。如甲方因业务需要调整乙方工作地点,应与乙方协商一致,并签订补充协议。

3.3乙方的岗位职责包括但不限于:

按时完成assigned的烹饪任务;

保持厨房和餐厅的清洁与卫生;

遵守食品卫生安全规定;

配合团队完成其他相关工作。

3.4甲方有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况,对乙方的工作岗位进行调整,但应提前30日以书面形式通知乙方。

Part4工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时,每周工作天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定,并以书面形式确认。

4.2乙方享有每周天的休息日,休息日为。如因工作需要调整休息日,甲方应安排乙方在相应周期内补休。

4.3加班:若因工作需要乙方延长工作时间,甲方应依法支付加班工资或安排补休。乙方的加班需经甲方批准,未经批准的延长工作时间不视为加班。

Part5劳动报酬与福利

5.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,标准为人民币元(大写:元整)。

5.2乙方的奖金、绩效工资、加班工资等按照甲方的规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供以下福利:

免费工作餐;

年终奖(如有);

健康检查;

其他甲方依法提供的福利。

Part6社会保险

6.1甲方为乙方缴纳以下社会保险,费用由甲乙双方按比例承担:

养老保险;

医疗保险;

失业保险;

工伤保险;

生育保险。

6.2甲方为乙方缴纳的工伤保险将依据《工伤保险条例》的规定执行,乙方在工作期间因工受伤,甲方将协助乙方申请工伤保险待遇。

Part7劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,爱护甲方财产,维护甲方的声誉。

7.2乙方违反劳动纪律,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除合同。

Part8合同的变更解除与终止

8.1本合同的变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。

8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

在试用期内被证明不符合录用条件;

严重违反劳动纪律或甲方的规章制度;

严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;

乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出后拒不改正。

8.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

未依法为乙方缴纳社会保险;

甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益。

8.4合同终止:合同期满后,双方协商一致可以续签;若不续签,甲方应依法支付经济补偿金。

Part9劳动争议的解决方式

因履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可依法向人民法院提起诉讼。

Part10合同的效力及其他

10.1

文档评论(0)

153****2519 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档