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2025员工工作满年未签合同该如何应对

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（员工）：

姓名：

身份证号码：

地址：

鉴于乙方自年月日起在甲方处工作，至年月日已满一年，双方就劳动关系、权利与义务等事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特订立本合同。

第一条合同的订立

1.1本合同系甲方与乙方之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

1.2本合同的订立、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国相关法律法规。

第二条合同的基本信息

2.1合同编号：

2.2签订地点：（城市/地区）

2.3签订日期：年月日

第三条合同期限

3.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

3.2合同期满后，若双方均未提出异议，本合同将自动续签，并以书面形式通知双方。

第四条试用期

4.1试用期为个月，自年月日起至年月日止。

4.2试用期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%。

4.3试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第五条工作内容和工作地点

5.1乙方同意根据甲方工作需要，在（部门/岗位）担任（职务/职位）。

5.2乙方的工作地点为，甲方因工作需要可以临时安排乙方到其他地点工作。

5.3乙方应根据甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第六条劳动报酬

6.1甲方向乙方支付的工资为每月人民币元，试用期工资为人民币元。

6.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

6.3乙方的奖金、补贴、福利等按照甲方的规章制度执行。

第七条社会保险和福利

7.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

7.3甲方根据乙方的工作年限和岗位情况，为乙方提供相应的福利待遇。

第八条工作时间和休息休假

8.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

8.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。因工作需要延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。

8.3乙方享有法定节假日，具体节假日安排以国家规定为准。

第九条劳动保护和劳动条件

9.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

9.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

9.3乙方在工作过程中如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

第十条必威体育官网网址义务和知识产权

10.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、内部文件等。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露上述信息。

10.2乙方在甲方工作期间开发的任何技术成果、创新成果等知识产权归甲方所有。

10.3本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方应继续遵守本条约定的必威体育官网网址义务。

第十一条合同的变更、解除与终止

11.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

11.2乙方有下列情形之