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第1篇
一、总则
为了保障职工的基本生活,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》、《住房公积金管理条例》等相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本地区所有企事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织及其职工。
三、社保制度
(一)社会保险种类
1.基本养老保险:职工退休后,按照国家规定享受基本养老金待遇。
2.基本医疗保险:职工及其家属在发生疾病时,享受基本医疗保险待遇。
3.工伤保险:职工在工作过程中发生事故伤害或职业病,享受工伤保险待遇。
4.失业保险:职工因失业而暂时失去收入,享受失业保险待遇。
5.生育保险:女职工在生育期间享受
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