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计划事项管理制度.docx

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    第1篇

    第一章总则

    第一条为加强我单位计划事项的管理，提高工作效率，确保各项工作目标的实现，特制定本制度。

    第二条本制度适用于我单位所有计划事项的管理，包括年度计划、季度计划、月度计划、临时性计划等。

    第三条计划事项管理应遵循以下原则：

    1.目标导向原则：计划事项应围绕单位总体目标，明确责任，确保目标实现。

    2.细化分解原则：将总体目标细化分解为具体任务，明确完成时间、责任人及所需资源。

    3.动态调整原则：根据实际情况，对计划事项进行动态调整，确保计划的可行性和有效性。

    4.责任到人原则：明确计划事项的责任人，确保任务落实到位。

    5.闭环管理原则：对计划事项的实施过程进行全程

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