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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业行政人员就业协议范本
甲方（用人单位）：
名称：____________________________
地址：____________________________
法定代表人：_______________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
住址：____________________________
鉴于：
甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备用工主体资格；
乙方符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的就业条件。
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方提供工作岗位，乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事行政管理工作，具体岗位为：____________________________。
2.乙方的工作内容主要包括：
（1）____________________________；
（2）____________________________；
（3）____________________________；
（4）____________________________；
（5）____________________________。
二、工作时间与待遇
1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为：____________________________，每周工作时间为：____________________________。
2.乙方每月工资为人民币（大写）：____________________________元整，具体发放日期为每月：____________________________日。
3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式如下：
（1）基本工资：____________________________元/月；
（2）岗位工资：____________________________元/月；
（3）绩效工资：____________________________元/月；
（4）其他补贴：____________________________元/月。
三、社会保险与福利
1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，并按时足额缴纳。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等福利待遇。
四、协议期限
1.本协议期限为：____________________________年，自：____________________________年：____________________________月：____________________________日起至：____________________________年：____________________________月：____________________________日止。
2.协议期满，如甲乙双方同意续签，应在本协议期满前：____________________________日内签订续签协议。
五、解除与终止
1.在协议期限内，甲乙双方均有权根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，提前三十日书面通知对方解除本协议。
（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任；
（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。
（1）未按照协议约定支付工资；
（2）未依法缴纳社会保险；
（3）违反《中华人民共和国劳动法》等法律法规；
（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。
六、违约责任
1.甲方未按照协议约定支付工资的，应向乙方支付相当于所欠工资总额的：____________________________倍赔偿金。
2.甲方未依法缴纳社会保险的，应依法补缴并承担相应法律责任。
3.乙方未按照协议约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应赔偿责任。
七、争议解决
1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议仲裁或诉讼期间，本协议继续履行。
八、其他
1.本协议一式两份
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