2025《绩效考核在中小企业管理中的现状研究》4900字.doc

下载文档

1
0
约5.07千字
约 6页
2025-09-28 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

2025《绩效考核在中小企业管理中的现状研究》4900字.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

绩效考核在中小企业管理中的现状研究

【摘要】

在我国，随着经济的迅猛发展令中小企业面对的市场竞争越来越激烈。不同于大型企业，有强有力的企业背景及经济来源做后盾，中小企业无论是资金来源，产品渠道还是市场占有率都处于劣势，多方面的落后，所以为了保证中小企业的长远发展，能在激烈的竞争中存活下来。就要对自身的工商管理以及未来发展做出可行性的研究和规划。也有必要对中小企业工商管理现状及发展进行研究。随着经济水平的不断提升，我国中小型企业的数量正在逐步增多，考虑到中小企业的长期发展，企业必须结合自身，市场和政策等多方面，对自身的工商管理模式进行完善。而绩效考核在中小型企业长远发展中扮演着重要的角色，在其应