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没坐满一个月离职有工资吗没签合同6篇
篇1
一、引言
在劳动关系中,工资支付是一个重要环节,涉及到劳动者和用人单位之间的权益。然而,在一些情况下,劳动者可能因各种原因未坐满一个月就离职,这时他们是否有权获得工资,尤其是未签订正式劳动合同的情况下,更是一个复杂而敏感的问题。
二、离职员工工资待遇的法律依据
1.劳动法相关规定:根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这一条款明确指出了工资支付的义务,不因劳动者离职时间的长短而改变。
2.未签订正式劳动合同的影响:在未签订正式劳动合同的情况下,虽然劳
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