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2025年贷款主管岗位职责5篇

目录

第1篇贷款业务主管岗位职责

第2篇贷款主管岗位职责

第3篇贷款团队主管岗位职责任职要求

第4篇贷款团队主管岗位职责

第5篇贷款主管岗位职责任职要求

第1篇贷款团队主管岗位职责

贷款主管(团队经理)广东嘉联投资有限公司广东嘉联投资有限公司,微e贷,嘉联1、制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等;

2、熟悉公司的业务板块、服务内容和运作模式;

3、负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度;

4、提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。

任职要求:

1、大专以上学历,1年及以上团队管理经验优先;

2、熟悉贷款端工作流程和技巧;

3、具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、工作认真负责、积极主动,富有进取心和开拓精神。

第2篇贷款主管岗位职责任职要求

贷款主管岗位职责

车险，贷款业务主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司基本要求:

一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌端正、身体健康;

(4)无不良嗜好，无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。

二.专业培训

中国平安培训体制被誉为是金融行业的黄埔军校。

当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长。

1、对未接触过金融行业的同事们，公司提供全方位的培训，3天时间的培训，通过率是99%。希望你不是其中的1%。

2、公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上面有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对一辅导，有师傅一对一带领开展业务。

由一张白纸，到专业的人才，当中只要一个条件，就是你肯努力。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:正式业务员-;业务主任-;资深主任-;部门经理-;总监-;高级总监

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴

五.福利保障

根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

贷款主管岗位

第3篇贷款主管岗位职责

集团贷款主管乔迪金控(北京)资产管理公司北京鸿诚祥兆投资担保有限公司,乔迪金控(北京)资产管理公司,北京鸿诚祥兆,鸿诚担保,鸿诚祥兆,鸿诚祥兆投资,鸿诚祥兆投资担保,鸿诚祥兆担保,鸿诚祥兆一、岗位职责:

1、通过公司官网在线交谈工具为客户提供专业的咨询服务;

2、通过与客户沟通,了解客户需求及情况、判断可操作性;

3、邀约客户到公司面谈业务,并完成签约;

4、跟进业务进度并及时与客户沟通结果;

5、对潜在客户进行跟进,挖掘客户潜力。

二、任职要求:

1、年龄21-35周岁,大专及以上学历;

2、形象气质佳,沟通流畅,语言富有感染力;

3、熟练使用办公软件;

4、金融学、经济类、财会类以及市场营销专业毕业优先;有房地产销售、银行客户经理等相关工作经验者优先,带团队优先

5、上班时间早九晚八

第4篇贷款业务主管岗位职责

车险,贷款业务主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安基本要求:

一.基本条件(可选若干):

(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;

(2)学历:大专以上;

(3)相貌