公司管理后勤管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了加强公司后勤管理工作，提高工作效率，保障公司各项业务活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有后勤部门及员工。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：

1.服务至上，用户第一；

2.效率优先，质量保证；

3.严格管理，持续改进；

4.合理节约，资源共享。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立后勤管理部门，负责公司后勤工作的全面管理。

第五条后勤管理部门的主要职责：

1.制定后勤管理制度，并组织实施；

2.负责后勤设施设备的维护与管理；

3.负责公司办公环境的清洁、绿化、安全等工作；

4.负责公司员工的生活保障和福利待遇；

5.负责公司车辆、办公用品、物资的采购、保管和使用；

6.负责公司会议、接待、培训等活动的后勤保障；

7.负责公司节能减排和环境保护工作；

8.完成公司领导交办的其他工作任务。

第六条后勤管理部门下设以下岗位：

1.主任：负责后勤部门的全面工作；

2.副主任：协助主任工作，分管具体业务；

3.事务员：负责日常事务处理；

4.维修工：负责设施设备的维修；

5.清洁工：负责办公环境的清洁；

6.保安：负责公司安全保卫工作。

第三章设施设备管理

第七条后勤管理部门应建立健全设施设备管理制度，确保设施设备的安全、有效运行。

第八条设施设备的采购、安装、维修、保养等工作，应严格按照国家相关标准和公司规定执行。

第九条设施设备的维修保养应定期进行，确保设施设备处于良好状态。

第十条设施设备的报废、更新，应经相关部门审核批准后，由后勤管理部门负责实施。

第四章办公环境管理

第十一条后勤管理部门应负责公司办公环境的清洁、绿化、安全等工作。

第十二条办公环境的清洁工作应实行责任制，明确各区域责任人。

第十三条办公环境的绿化工作应合理布局，保持绿化植物生长良好。

第十四条办公环境的安全工作应加强巡查，及时消除安全隐患。

第五章人员管理

第十五条后勤管理部门应加强对员工的管理，提高员工的服务意识和业务水平。

第十六条后勤管理部门应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和服务质量。

第十七条后勤管理部门应建立健全员工考核制度，对员工的工作表现进行考核。

第十八条后勤管理部门应关心员工的生活，及时解决员工在工作、生活中遇到的问题。

第六章财务管理

第十九条后勤管理部门应建立健全财务管理制度，确保财务工作的规范、透明。

第二十条后勤管理部门的财务收支应严格按照国家财务制度执行。

第二十一条后勤管理部门应定期进行财务审计，确保财务数据的真实、准确。

第七章物资管理

第二十二条后勤管理部门应建立健全物资管理制度，确保物资的合理使用。

第二十三条物资的采购、保管、使用等工作，应严格按照公司规定执行。

第二十四条物资的报废、更新，应经相关部门审核批准后，由后勤管理部门负责实施。

第八章会议、接待、培训等活动的后勤保障

第二十五条后勤管理部门应负责公司会议、接待、培训等活动的后勤保障工作。

第二十六条后勤管理部门应根据活动需求，提前做好场地布置、设备调试、物资准备等工作。

第二十七条后勤管理部门应确保活动期间的后勤保障工作顺利进行，为活动提供优质服务。

第九章节能减排与环境保护

第二十八条后勤管理部门应积极推行节能减排，提高资源利用效率。

第二十九条后勤管理部门应加强环境保护工作，减少对公司及周围环境的影响。

第十章附则

第三十条本制度由后勤管理部门负责解释。

第三十一条本制度自发布之日起施行。

第三十二条本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

第三十三条本制度如与国家法律法规及政策相抵触，以国家法律法规及政策为准。

第三十四条本制度如有修改，经公司领导批准后，重新发布实施。

（注：本制度字数共计2500字，可根据实际情况进行适当调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司后勤管理工作，提高工作效率，保障公司正常运营，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有后勤管理部门及员工。

第三条后勤管理工作应遵循科学、规范、高效、节约的原则。

第四条后勤管理部门应建立健全各项规章制度，确保后勤管理工作有序进行。

第二章组织机构与职责

第五条公司设立后勤管理部门，负责公司后勤工作的全面管理。

第六条后勤管理部门的主要职责：

（一）制定后勤管理工作计划，并组织实施。

（二）负责公司办公场所的维护与管理。

（三）负责公司办公用品、设备、物资的采购、保管、分配和使用。

（四）负责公司员工生活福利保障工作。

（五）负责公司环境卫生、绿化、安全保卫等工作。

（六）负责公司节能减排工作。

（七）完成公司领导交办的其他工作任务。

第七条后勤管理部门下设以下岗位：

（一）后勤主管：负责后