幕墙公司管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司管理，提高工作效率，确保公司业务健康发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于设计、生产、销售、安装、售后等各个部门。

第三条本制度旨在规范公司内部管理，明确各部门职责，提高员工素质，确保公司各项工作的顺利进行。

第二章组织架构与职责

第四条公司组织架构包括：董事会、总经理、各部门经理、主管及员工。

第五条董事会负责制定公司发展战略、重大决策及监督公司运营。

第六条总经理负责公司日常经营管理，组织实施董事会决议，并对公司经营状况负责。

第七条各部门经理负责本部门业务管理，确保部门工作目标的实现。

第八条各部门职责如下：

1.设计部：负责幕墙设计，确保设计质量与客户需求相符。

2.生产部：负责幕墙生产，确保产品质量与进度。

3.销售部：负责市场开拓，客户关系维护及销售业绩达成。

4.安装部：负责幕墙安装，确保安装质量与安全。

5.售后服务部：负责客户售后服务，处理客户投诉，维护客户满意度。

第三章工作制度

第九条工作时间与休息

1.公司实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.特殊岗位根据工作性质，可实行弹性工作时间。

第十条工作纪律

1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

2.员工应保持工作场所整洁，爱护公司财产。

3.员工应遵守职业道德，保守公司商业秘密。

4.员工应积极参加公司组织的各项培训和学习活动。

第十一条工作流程

1.各部门应制定详细的工作流程，确保工作有序进行。

2.重大事项应经部门经理批准后，报总经理审批。

3.员工应按照工作流程执行工作任务，确保工作质量。

第四章质量管理

第十二条质量方针

公司坚持“质量第一，客户至上”的方针，确保产品质量达到国家标准。

第十三条质量控制

1.设计部：严格按照国家标准和客户要求进行设计，确保设计质量。

2.生产部：严格执行生产工艺，加强原材料、半成品、成品的质量检验。

3.安装部：确保安装质量，严格按照施工规范进行安装。

4.售后服务部：及时处理客户投诉，跟踪服务质量，提高客户满意度。

第十四条质量考核

1.公司设立质量考核制度，对各部门和员工进行质量考核。

2.考核结果与员工绩效挂钩，对质量优秀者给予奖励，对质量不合格者进行处罚。

第五章安全管理

第十五条安全生产

1.公司严格执行国家安全生产法律法规，确保员工生命财产安全。

2.各部门应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

3.员工应遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

第十六条应急处理

1.公司设立应急预案，应对突发事件。

2.员工应熟悉应急预案，掌握应急处理流程。

第六章薪酬福利

第十七条薪酬制度

1.公司实行岗位工资制度，根据岗位、技能、绩效等因素确定薪酬。

2.公司定期进行薪酬调整，确保员工薪酬水平与市场接轨。

第十八条福利待遇

1.公司为员工提供国家法定福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.公司提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。

3.公司定期组织员工体检，关注员工健康。

第七章违章处罚

第十九条违章行为

1.迟到、早退、旷工。

2.违反工作纪律，影响公司形象。

3.质量不合格，造成经济损失。

4.违反安全生产规定，造成安全事故。

5.泄露公司商业秘密。

第二十条处罚措施

1.警告：对轻微违规行为给予警告。

2.记过：对严重违规行为给予记过处分。

3.离职：对多次违规或造成严重后果的员工，公司有权解除劳动合同。

第八章附则

第二十一条本制度由公司董事会负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

第九章修订

本制度如有修订，由公司董事会负责发布新的修订版，并通知全体员工。

注：以上内容仅为幕墙公司管理制度大纲，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司内部管理，规范公司运作，提高工作效率，确保公司各项业务顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于项目经理、技术员、施工员、质检员、材料员、财务人员等。

第三条本制度旨在建立健全公司管理制度，强化员工责任意识，提高公司整体竞争力。

第二章组织架构

第四条公司设立以下部门：

1.总经理室：负责公司全面管理工作，制定公司发展战略和经营方针。

2.技术部：负责公司技术研究和项目技术指导。

3.施工部：负责公司项目施工管理，确保施工质量和进度。

4.质量管理部：负责公司质量管理体系建设，确保产品质量。

5.材料部：负责公司材料采购、存储和发放。

6.财务部：负责公司财务管理和资金运作。

7.行政