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企业员工参与EHS风险管理的规定
一、概述
企业员工参与EHS（环境、健康、安全）风险管理是现代企业管理的重要组成部分。通过明确员工在EHS风险管理中的职责、权利和义务，可以有效预防事故发生，保障员工身心健康，促进企业可持续发展。本规定旨在规范企业员工参与EHS风险管理的具体要求，确保各项措施落实到位。
二、员工参与EHS风险管理的原则
（一）全员参与原则
EHS风险管理需要企业所有员工的共同参与，无论岗位层级如何，每名员工都应承担相应的责任。
（二）预防为主原则
优先通过培训和预防措施降低风险，减少事故发生的可能性。
（三）持续改进原则
定期评估EHS风险管理效果，根据实际情况调整和优化管理措施。
三、员工在EHS风险管理中的职责
（一）基本职责
1.遵守企业EHS规章制度和操作规程。
2.正确使用和维护EHS防护设施及设备。
3.及时报告工作场所存在的EHS隐患。
（二）具体职责
1.识别工作场所的风险因素
(1)定期检查工作区域，识别潜在的危险源（如化学品泄漏、设备故障等）。
(2)记录风险因素，并向主管或EHS部门报告。
2.参与风险评估与控制
(1)参加部门组织的安全风险评估会议，提供一线操作经验。
(2)协助制定风险控制措施，如改进操作流程、增加防护装置等。
3.执行应急响应措施
(1)接受应急培训，掌握火灾、泄漏等突发事件的处置流程。
(2)在紧急情况下，按照预案疏散人员或采取自救措施。
四、员工参与EHS风险管理的权利
（一）知情权
员工有权了解工作场所的EHS风险信息及控制措施。
（二）建议权
员工可提出改进EHS管理的建议，企业应予以评估和反馈。
（三）培训权
员工有权参加EHS相关的培训，提升安全意识和技能。
五、EHS风险管理的监督与评估
（一）监督机制
1.EHS部门定期检查员工参与情况，确保规定落实。
2.设立员工反馈渠道，收集意见建议。
（二）评估流程
1.每季度进行一次EHS风险管理效果评估。
2.评估内容包括事故发生率、隐患整改率等指标。
六、附则
本规定自发布之日起实施，企业应根据实际情况进行调整和完善。
一、概述
企业员工参与EHS风险管理是现代企业管理的重要组成部分。通过明确员工在EHS风险管理中的职责、权利和义务，可以有效预防事故发生，保障员工身心健康，促进企业可持续发展。本规定旨在规范企业员工参与EHS风险管理的具体要求，确保各项措施落实到位。
二、员工参与EHS风险管理的原则
（一）全员参与原则
EHS风险管理需要企业所有员工的共同参与，无论岗位层级如何，每名员工都应承担相应的责任。这意味着从高层管理人员到一线操作工，每个人都必须认识到自己在EHS管理中的角色，并积极履行职责。
（二）预防为主原则
优先通过培训和预防措施降低风险，减少事故发生的可能性。这意味着企业应将资源重点投入到预防事故上，而不是仅仅在事故发生后进行补救。
（三）持续改进原则
定期评估EHS风险管理效果，根据实际情况调整和优化管理措施。这意味着EHS风险管理不是一次性的工作，而是一个持续改进的过程，需要不断地评估、改进和完善。
三、员工在EHS风险管理中的职责
（一）基本职责
1.遵守企业EHS规章制度和操作规程。
员工必须熟悉并严格遵守企业制定的各项EHS规章制度和操作规程。这包括但不限于安全操作手册、化学品管理规范、消防管理制度等。企业应定期组织员工进行相关制度的培训和考核，确保员工能够理解和执行。
2.正确使用和维护EHS防护设施及设备。
员工必须正确使用和维护EHS防护设施及设备，如安全帽、防护眼镜、呼吸器、个人防护装备（PPE）、消防器材等。企业应定期对防护设施及设备进行检查和维护，确保其处于良好状态，并培训员工如何正确使用和维护这些设备。
3.及时报告工作场所存在的EHS隐患。
员工有责任及时报告工作场所存在的EHS隐患，如设备故障、化学品泄漏、安全通道堵塞等。企业应建立便捷的隐患报告渠道，如设立举报箱、开通举报电话等，并对报告的隐患进行及时处理和反馈。
（二）具体职责
1.识别工作场所的风险因素
(1)定期检查工作区域，识别潜在的危险源（如化学品泄漏、设备故障、滑倒、绊倒等）。
员工应定期对自己工作区域进行安全检查，识别潜在的危险源。例如，操作化工品的员工应检查是否存在泄漏风险，设备操作员应检查设备是否存在故障隐患，所有员工都应检查地面是否存在湿滑、障碍物等可能导致滑倒、绊倒的因素。
(2)记录风险因素，并向主管或EHS部门报告。
员工在识别出风险因素后，应进行详细记录，包括风险因素的描述、可能导致的后果、发现时间、发现地点等信息，并立即向主管或EHS部门报告。企业应建立风险因素报告制度，并对报告的风险因素进行分类、评估和处置。
2.参与风险评估与控制
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