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教师考核制度.doc

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    七级镇明德小学

    教师教学考核措施

    第一章总则

    一、为推动我校的正规化、制度化，进一步深化教学改革，加强教师教学管理工作,完善教学工作考核管理体系,激励全校教师的工作主动性和发明性,全方面提高教学质量。现依照国家《中小学教师职业道德规范》及县教育局、镇联校相关管理规定,结合近年来我校教学工作实际，制订本考核管理措施。

    二、教师的考核工作由校长负责组织,学校领导班子构成教学考核小组负责考核。

    三、考核的对象为本校全体教师.

    四、考核应该坚持实事求是、客观公正、公平、公开的原则，全方面客观的进行.如被考核教师对其成果持有疑议，应及时提出,由教学考核小组会同本人共同进行复核，并将成果及时公布。

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