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第二章合同与法律制度
一、单项选择题
1、根据规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假时间是（）。
A、5天
B、10天
C、15天
D、20天
2、在某上市公司工作的工作年限为16年，2009年公司因不佳，符合可裁减人员规定而
与解除合同，当时月工资为6400元，当地职工月平均工资为3500元，可以得到
的经济补偿金为（）元。
A、76800
B、102400
C、126000
D、168000
3、如果者对争议的终局裁决，向提讼的期限是（）。
A、自收到仲裁裁决书之日起5日内
B、自收到仲裁裁决书之日起10日内
C、自收到仲裁裁决书之日起15日内
D、自收到仲裁裁决书之日起30日内
4、合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为（）。
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
5、用人单位拖欠或者未足额支付的，者可以依法向当地申请（）。
A、法律
B、支付令
C、社会救济
D、依法用人单位
6、2012年1月10日，应聘到某餐厅工作；2012年3月10日，与某餐厅订立了合
同；2012年5月10日，在餐厅胁迫下修改了合同，减少了一些者权利；2012
年7月10日，有关部门裁定与餐厅修改后的合同无效。修改后的合同没有法律约束
力起算时间是（）。
A、2012年1月10日
B、2012年3月10日
C、2012年5月10日
D、2012年7月10日
7、1996年6月，大学到甲公司工作；1999年8月，从甲公司辞职到乙公司工作；
2004年3月，从乙公司辞职自行去深造；2007年3月，回国到丙公司工作；2010
年7月，在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（）。
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、18个月
8、者依法解除或者终止合同，用人单位扣押者或者其他物品的，由行政部门
责令限期退还者，并以每人（）处以罚款；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A、1000元以上5000元以下
B、1000元以上2000元以下
Chapter2LaborContractandSocialInsurance
LegalSystem
1.Singlechoicequestion
1.Accordingtoregulations,iftheemployeehasworkedformorethan10yearsorsthan20years,theannualleavetimeis().
A.5days
B.10days
C.15days
D.20days
2.Yangworkedinalistedcompanyfor16years.In2009,thecompanyterminatedthelaborcontractwithYangduetopoor
profitsandcompliancewiththerequirementsforreducingnel.Atthatt
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