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2025劳动合同转让协议范本（民法典规定版）

甲方（原用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（新用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

丙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲乙双方因经营需要或其他合法原因，协商一致同意将甲方与丙方之间的劳动关系转移至乙方，为明确三方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条基本情况

1.1甲方与丙方自年月日起建立劳动关系，甲方为丙方缴纳社会保险、住房公积金，并支付劳动报酬。

1.2甲乙双方因经营调整、业务划分或其他合法事由，协商一致同意将丙方的劳动关系转移至乙方，丙方自年月日起与乙方建立劳动关系。

第二条转让依据

2.1本协议的签订基于甲乙双方及丙方的真实意思表示，符合《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定。

2.2劳动关系的转让应当遵循合法、公平、公正的原则，保障丙方的合法权益不受损害。

第三条权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

3.1.1甲方应当在本协议签订前向丙方如实告知劳动关系转移的事宜，并征得丙方的同意。

3.1.2甲方应当在本协议签订后，及时为丙方办理劳动关系转移手续，包括但不限于社会保险、住房公积金的转移及其他相关手续。

3.1.3甲方应当协助乙方与丙方签订新的劳动合同，并提供丙方在甲方工作期间的劳动档案及相关资料。

3.2乙方的权利和义务：

3.2.1乙方应当在接受丙方后，及时与丙方签订新的劳动合同，并按法律规定为丙方缴纳社会保险、住房公积金，支付劳动报酬。

3.2.2乙方应当保障丙方的合法权益，不得因劳动关系的转让而降低丙方的工资待遇、社会保险缴纳基数等。

3.2.3乙方应当按照甲方提供的劳动档案及相关资料，确认丙方的工作年限、职位、职称等信息，并妥善处理丙方的劳动关系。

3.3丙方的权利和义务：

3.3.1丙方应当积极配合甲乙双方完成劳动关系转移手续，包括但不限于提供个人资料、签署相关文件等。

3.3.2丙方应当在劳动关系转移后，按时到乙方报到并履行工作职责。

3.3.3丙方在劳动关系转移后，应当遵守乙方的规章制度，不得擅自解除劳动关系或其他违约行为。

第四条转让条件和程序

4.1劳动关系转让应当满足以下条件：

4.1.1甲乙双方协商一致，并征得丙方的同意。

4.1.2丙方在甲方的工作年限、工资待遇、社会保险缴纳基数等条件符合法律规定。

4.1.3乙方具备合法的用工主体资格，并能够为丙方提供符合法律规定的劳动条件和待遇。

4.2转让程序：

4.2.1甲乙双方协商确定劳动关系转让的具体事宜，并与丙方达成一致。

4.2.2甲方应当在本协议签订后日内，为丙方办理劳动关系转移手续，并将丙方的劳动档案及相关资料移交给乙方。

4.2.3乙方应当在收到丙方的劳动档案及相关资料后日内，与丙方签订新的劳动合同，并为丙方缴纳社会保险、住房公积金，支付劳动报酬。

第五条违约责任

5.1任何一方未履行或未完全履行本协议项下的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿给其他方造成的损失。

5.2甲方未按约定办理劳动关系转移手续或未提供丙方劳动档案及相关资料，导致丙方无法与乙方建立劳动关系的，甲方应当承担相应的法律责任，并赔偿丙方的损失。

5.3乙方未按约定与丙方签订新的劳动合同或未履行支付劳动报酬、缴纳社会保险、住房公积金等义务的，应当承担相应的法律责任，并赔偿丙方的损失。

第六条争议解决

6.1本协议履行过程中如发生争议，三方应当协商解决；协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，依照相关法律法规和政策执行。

7.2本协议自三方签字或盖章之日起生效。

7.3本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：