我国上市公司高管人员绩效评价：体系构建与优化路径.docx

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2025-09-27 发布于上海
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我国上市公司高管人员绩效评价：体系构建与优化路径

一、绪论

1.1研究背景与意义

在我国经济体系中，上市公司占据着举足轻重的地位，已然成为推动经济增长、促进产业升级以及优化资源配置的关键力量。截至[具体年份]，我国上市公司数量持续攀升，总市值规模不断扩大，在国民经济中的占比日益提高。它们广泛分布于各个行业和领域，涵盖了金融、制造业、信息技术、消费等重要板块，不仅为国家创造了巨额的税收收入，还提供了大量的就业机会，对经济发展的支撑作用愈发显著。

上市公司的高管人员作为公司战略决策的制定者和经营管理的执行者，肩负着引领公司发展方向、提升公司运营效率以及实现公司价值最大化的重要使命。他们的决策和