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2025年学历类自考现代谈判学-企业经营战略概论参考题库含答案解析
一、单选题(共35题)
1.
企业制定经营战略的首要步骤是
【选项】A.市场调研
B.确定战略目标
C.资源评估
D.竞争分析
【参考答案】B
【解析】确定战略目标是制定经营战略的首要步骤,因为战略目标为企业指明了发展方向和具体目标,是后续所有战略决策的基础。市场调研、资源评估和竞争分析都是制定战略目标的重要依据,但不是首要步骤。
2.
在企业经营战略中,属于长期性、全局性的决策是
【选项】A.产品定价策略
B.市场进入策略
C.组织结构调整
D.营销渠道选择
【参考答案】C
【解析】组织结构调整属于长期性、全局性的决策,因为它涉及企业内部资源的重新配置和业务流程的重大变革,对企业整体运营产生深远影响。产品定价、市场进入和营销渠道选择通常属于短期或战术层面的决策。
3.
企业战略实施的关键环节是
【选项】A.战略规划
B.战略执行
C.战略评估
D.战略调整
【参考答案】B
【解析】战略执行是企业战略实施的关键环节,因为只有通过有效的执行才能将战略规划转化为实际成果。战略规划是前提,战略评估是监督手段,战略调整是应对变化的措施,但执行才是核心。
4.
以下哪项不属于企业外部环境分析的内容?
【选项】A.宏观经济形势
B.行业竞争格局
C.企业内部资源
D.技术发展趋势
【参考答案】C
【解析】企业内部资源属于内部环境分析的内容,而宏观经济形势、行业竞争格局和技术发展趋势都属于外部环境分析。外部环境分析旨在识别外部环境中的机会和威胁,为战略制定提供依据。
5.
企业进行多元化经营的主要目的是
【选项】A.分散风险
B.提高利润率
C.扩大市场份额
D.增强品牌影响力
【参考答案】A
【解析】多元化经营的主要目的是分散风险,通过进入不同行业或市场来降低对单一市场的依赖,从而提高企业的抗风险能力。提高利润率、扩大市场份额和增强品牌影响力可能是多元化经营的预期效果,但不是主要目的。
6.
企业战略目标的SMART原则中,“R”代表
【选项】A.具体的(Specific)
B.可衡量的(Measurable)
C.可实现的(Achievable)
D.相关的(Relevant)
【参考答案】C
【解析】SMART原则中,“R”代表可实现的(Achievable),即目标必须是现实可行的,符合企业的资源和能力。具体的(Specific)、可衡量的(Measurable)、相关的(Relevant)和有时限的(Time-bound)是SMART原则的完整内容。
7.
在SWOT分析中,属于企业内部优势的是
【选项】A.政策支持
B.品牌知名度
C.市场需求
D.技术壁垒
【参考答案】B
【解析】品牌知名度属于企业内部优势,因为它是企业自身拥有的资源或能力,能够带来竞争优势。政策支持、市场需求和技术壁垒通常属于外部环境因素,属于机会或威胁。
8.
企业战略控制的主要目的是
【选项】A.评估战略实施效果
B.调整战略方向
C.优化资源配置
D.激励员工士气
【参考答案】A
【解析】战略控制的主要目的是评估战略实施效果,通过监控和衡量实际绩效与战略目标的差距,发现偏差并采取纠正措施。调整战略方向、优化资源配置和激励员工士气可能是战略控制的间接效果,但不是主要目的。
9.
企业进行战略联盟的主要动机是
【选项】A.降低成本
B.获取核心竞争力
C.扩大市场份额
D.分散经营风险
【参考答案】B
【解析】企业进行战略联盟的主要动机是获取核心竞争力,通过合作共享资源、技术和市场,快速提升自身能力。降低成本、扩大市场份额和分散经营风险可能是战略联盟的预期效果,但不是主要动机。
10.
在战略管理过程中,属于战略评估内容的是
【选项】A.市场定位
B.竞争策略
C.财务绩效
D.组织结构
【参考答案】C
【解析】战略评估内容通常包括财务绩效、市场表现、内部流程和员工满意度等方面,以衡量战略实施的效果。市场定位、竞争策略和组织结构属于战略制定和执行的内容,而不是评估内容。
11.
企业战略创新的核心是
【选项】A.技术突破
B.市场变革
C.管理创新
D.思维创新
【参考答案】D
【解析】企业战略创新的核心是思维创新,因为思维创新能够带来新的战略视角和方法,推动企业在市场竞争中脱颖而出。技术突破、市场变革和管理创新都是战略创新的重要表现,但思维创新是核心驱动力。
12.
企业制定经营战略的首要步骤是
【选项】
A.市场分析
B.确定战略目标
C.资源评估
D.竞争对手分析
【参考答案】B
【解析】企业制定经营战略的首要步骤是确定战略目标,因为战略目标是指导企业所有决策和行动的纲领性文件,是后续所有工作的出发点和落脚点。市场分析、资源评
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