虹口区应急预案责任人考核.docxVIP

第1篇

一、引言

为确保虹口区应急预案的有效实施，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《上海市突发事件应对条例》等相关法律法规，结合虹口区实际情况，特制定本考核办法。本考核办法旨在明确应急预案责任人的职责，强化责任落实，提高应急预案的实战能力。

二、考核目的

1.检验应急预案的实用性、科学性和可操作性；

2.提高应急预案责任人的业务素质和应急处置能力；

3.促进应急预案的不断完善和更新；

4.保障突发事件发生时，应急预案能够迅速、有序、高效地实施。

三、考核范围

本考核范围适用于虹口区各级政府及其部门、企事业单位、社会组织等应急预案责任人。

四、考核内容

1.应急预案编制情况：应急预案的编制是否符合法律法规要求，是否具备实用性、科学性和可操作性。

2.应急预案演练情况：应急预案责任人是否定期组织应急演练，演练内容是否全面，演练效果是否达到预期目标。

3.应急预案宣传培训情况：应急预案责任人是否对相关人员进行了应急知识和技能培训，培训效果如何。

4.应急预案执行情况：突发事件发生时，应急预案责任人是否能够迅速启动应急预案，组织应急救援工作，确保人民群众的生命财产安全。

5.应急预案总结评估情况：突发事件发生后，应急预案责任人是否及时对应急预案执行情况进行总结评估，查找不足，提出改进措施。

五、考核方法

1.文件审查：对应急预案的编制、演练、宣传培训、执行、总结评估等方面进行审查。

2.现场检查：对应急预案责任人的工作现场进行检查，了解其应急处置能力。

3.问卷调查：对应急预案责任人进行问卷调查，了解其对应急预案的掌握程度。

4.案例分析：选取典型案例，分析应急预案责任人的应急处置能力。

六、考核程序

1.考核准备：制定考核方案，明确考核内容、方法和时间安排。

2.考核实施：按照考核程序，对应急预案责任人进行考核。

3.考核结果评定：根据考核结果，对应急预案责任人进行评定。

4.考核结果反馈：将考核结果反馈给应急预案责任人，并提出改进意见。

5.考核结果运用：将考核结果作为应急预案责任人评优评先、晋升晋级的重要依据。

七、考核结果运用

1.对考核结果优秀的应急预案责任人，给予表彰和奖励。

2.对考核结果不合格的应急预案责任人，责令其限期整改，并进行跟踪检查。

3.对考核中发现的问题，及时进行整改，完善应急预案体系。

八、附则

1.本考核办法由虹口区应急管理部门负责解释。

2.本考核办法自发布之日起施行。

九、考核评分标准

1.应急预案编制情况（30分）

-编制符合法律法规要求（10分）

-具备实用性、科学性和可操作性（10分）

-内容完整、结构合理（10分）

2.应急预案演练情况（30分）

-定期组织应急演练（10分）

-演练内容全面（10分）

-演练效果达到预期目标（10分）

3.应急预案宣传培训情况（20分）

-对相关人员进行了应急知识和技能培训（10分）

-培训效果良好（10分）

4.应急预案执行情况（20分）

-突发事件发生时，迅速启动应急预案（10分）

-组织应急救援工作，确保人民群众的生命财产安全（10分）

5.应急预案总结评估情况（10分）

-及时对应急预案执行情况进行总结评估（5分）

-查找不足，提出改进措施（5分）

本考核办法共100分，90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。

通过以上考核办法，我们将全面检验虹口区应急预案责任人的履职情况，推动应急预案的不断完善和更新，为保障人民群众的生命财产安全提供有力保障。

第2篇

一、引言

为确保虹口区突发事件应急预案的有效实施，提高应急处置能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《上海市突发事件应对条例》等法律法规，结合虹口区实际情况，特制定本考核办法。

二、考核目的

1.检验应急预案责任人履行职责的情况，确保应急预案的落实到位。

2.促进应急预案责任人提高应急处置能力，增强责任感和使命感。

3.完善虹口区突发事件应急处置体系，提高整体应对突发事件的能力。

三、考核对象

1.虹口区各级人民政府及其有关部门。

2.虹口区企事业单位、社会组织等。

四、考核内容

1.应急预案制定与修订情况

（1）应急预案的制定是否符合法律法规要求；

（2）应急预案是否针对本地区、本部门、本单位的实际情况；

（3）应急预案是否具有可操作性。

2.应急预案宣传与培训情况

（1）应急预案宣传是否到位；

（2）应急预案培训是否覆盖全体相关人员；

（3）培训效果是否明显。

3.应急