建设银行株洲市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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建设银行株洲市2025秋招无领导小组面试案例题库

一、开放性问题（考察综合素质、逻辑思维及表达能力）

题量：3题，每题8分

1.题目：

“近年来，株洲市大力推进‘智造强市’战略，多家新能源汽车、轨道交通企业快速发展。建设银行作为金融机构，如何结合自身业务优势，更好地服务株洲市的产业升级和中小企业数字化转型？”

2.题目：

“株洲是一座典型的工业城市，但也面临环境污染和产业结构单一的挑战。建设银行株洲分行计划推出‘绿色金融’项目，你认为该项目的重点应放在哪些方面？如何确保项目落地效果？”

3.题目：

“2025年，国家对乡村振兴政策持续加码，株洲市有多项农业产业项目亟待资金支持。作为建设银行员工，你将如何设计一款契合农村需求的金融产品，并说服客户使用？”

二、两难问题（考察冲突处理、团队协作及决策能力）

题量：2题，每题10分

1.题目：

“建设银行株洲分行计划在市中心的商业区开设一家智能银行网点，但选址附近有竞争对手的网点，且租金较高。分行领导要求团队在‘快速抢占市场’和‘成本控制’之间做出选择，你会如何权衡？”

2.题目：

“株洲某企业因技术改造需要贷款，但财务报表显示其负债率较高。客户经理A主张严格审批以控制风险，客户经理B认为该企业市场前景好，可以适当放宽条件。团队需在‘风险控制’和‘业务拓展’之间给出最终方案。”

三、资源分配问题（考察统筹规划、成本意识和执行力）

题量：2题，每题12分

1.题目：

“建设银行株洲分行获得一笔200万元的普惠金融专项贷款，需分配给5个不同领域的农业合作社。团队需制定分配方案，并说明理由，确保资金使用效率最大化。”

2.题目：

“株洲市计划举办一场金融科技展览会，建设银行作为赞助商，需投入10万元用于宣传和活动支持。团队需设计一份预算方案，涵盖线上线下推广、场地布置、嘉宾邀请等环节，并说明如何控制成本。”

四、操作性问题（考察应变能力、创新思维及团队协作）

题量：2题，每题12分

1.题目：

“株洲市某企业遭遇供应链断裂，急需资金周转以避免破产。团队需在1小时内设计一套应急融资方案，并向‘董事会’（面试官扮演）汇报，说服其批准。”

2.题目：

“建设银行株洲分行计划推广‘手机银行’，但用户转化率较低。团队需分析原因，并提出至少三种创新推广策略，说明如何提高用户活跃度。”

五、争议性问题（考察批判性思维、沟通技巧及领导力）

题量：2题，每题14分

1.题目：

“株洲市某支行因业绩压力，要求员工‘强制推荐’高收益理财产品，导致客户投诉增加。团队需讨论该事件的责任归属，并提出改进措施，平衡业绩考核与客户权益。”

2.题目：

“建设银行株洲分行推行‘数字化转型’后，部分老员工抵触新技术，认为其影响就业。团队需制定方案，化解内部矛盾，并说服老员工接受变革。”

答案与解析

一、开放性问题

1.答案与解析：

核心观点：结合株洲产业特点，建设银行应从“产业金融+科技赋能”双轮驱动角度切入。

具体措施：

-产业金融：

-新能源汽车/轨道交通：提供供应链金融（如订单融资、应收账款保理）、跨境结算服务，支持产业链上下游发展。

-中小企业：推出“税易贷”“信用贷”，结合株洲产业政策（如工业机器人、新材料）提供定制化贷款。

-科技赋能：

-数字化转型：推广“智慧企业”解决方案，帮助中小企业接入银行系统，降低融资门槛。

-金融科技合作：与株洲本地科技企业（如智算中心）合作，开发智能风控模型。

解析：答案需体现对株洲经济的了解（如“智造强市”战略），并突出建设银行的金融优势（如资金、风控能力），方案需兼具宏观（服务产业）与微观（落地细节）思考。

2.答案与解析：

核心观点：绿色金融项目应聚焦“环保+产业”结合，通过“政策引导+风险补偿”确保落地。

具体措施：

-重点方向：

-环保产业：重点支持株洲的环保企业（如污水处理、固废回收），提供绿色信贷贴息。

-传统产业升级：对高耗能企业进行节能减排改造提供融资支持，附加环保指标考核。

-落地保障：

-政策对接：与株洲环保局联合，争取政府增信额度。

-风险管理：设立环境评估委员会，引入第三方监测机构。

解析：答案需体现对株洲环保政策的了解（如“长江经济带”生态补偿），并提出具体落地措施，避免空泛。

3.答案与解析：

核心观点：产品设计需结合农村“轻资产、强需求”特点，突出“便捷+普惠”。

具体措施：

-产品名称：“乡易贷”（农村简易信用贷款）。

-核心功能：

-信用评估：结合农户经营数据（如水电费、社保缴纳）替代传统抵押。

-场景分期：如“种植贷”（按农时还款）、“电商贷”（基于农产品线上销售流水）。

-推广策略：

-合作渠道：与供