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2025年骄傲议论题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种行为最能体现“为自己的努力而骄傲”？

A.不劳而获得到奖励B.努力完成任务取得成果C.窃取他人成果炫耀

答案：B

2.骄傲情绪过度可能带来的后果是？

A.更有动力B.忽视自身不足C.获得更多朋友

答案：B

3.因国家取得重大科技成就而骄傲，这是一种？

A.狭隘的骄傲B.爱国情怀的体现C.盲目跟风

答案：B

4.当别人取得成就时，正确的态度是？

A.嫉妒并贬低B.真心祝福并学习C.漠不关心

答案：B

5.以下哪项不是适度骄傲的积极作用？

A.增强自信心B.使人自负C.肯定自身价值

答案：B

6.小明因一次考试成绩好就沾沾自喜，这属于？

A.正常骄傲B.过度骄傲C.适度骄傲

答案：B

7.骄傲与自信的本质区别在于？

A.骄傲更积极B.自信基于实力且谦虚C.没有区别

答案：B

8.为自己的民族文化骄傲，应该怎么做？

A.贬低其他民族文化B.传承和弘扬C.只关注不行动

答案：B

9.一个人因帮助他人获得感谢而骄傲，这种骄傲是？

A.虚荣的B.有意义的C.不应有的

答案：B

10.过度骄傲的人往往会？

A.不断进步B.听不进他人意见C.很受欢迎

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些情况会让人产生骄傲情绪？

A.实现个人目标B.获得他人赞扬C.团队取得成功

答案：ABC

2.适度骄傲对个人发展的积极影响有？

A.激发内在动力B.提升自我认知C.促进人际交往

答案：ABC

3.盲目骄傲可能导致的问题包括？

A.人际关系紧张B.失去学习动力C.阻碍个人成长

答案：ABC

4.我们可以为以下哪些方面感到骄傲？

A.家乡的特色B.家族的优良传统C.自己的兴趣爱好成果

答案：ABC

5.培养正确的骄傲观念需要？

A.客观认识自己B.学会与他人比较C.懂得感恩

答案：ABC

6.骄傲情绪在哪些场景中容易出现？

A.比赛获胜B.完成困难工作C.得到新礼物

答案：AB

7.当骄傲情绪过度时，有效的调节方法有？

A.反思自身不足B.向他人倾诉C.设定更高目标

答案：ABC

8.真正值得骄傲的成就具有哪些特点？

A.通过努力获得B.对社会有积极影响C.带来物质财富

答案：AB

9.把骄傲转化为前进动力的方式有？

A.保持谦虚态度B.不断挑战自我C.忽视他人建议

答案：AB

10.下列哪些行为是对骄傲的正确表达？

A.分享成功经验B.低调展示成果C.嘲笑失败者

答案：AB

三、判断题（每题2分，共10题）

1.骄傲一定是不好的情绪。（×）

2.为自己的国家感到骄傲是一种狭隘的民族主义。（×）

3.适度骄傲可以帮助我们建立自信。（√）

4.只要取得一点成绩就可以骄傲自满。（×）

5.骄傲情绪无法控制。（×）

6.因自己的道德品质高尚而骄傲是值得提倡的。（√）

7.盲目骄傲不会影响个人的未来发展。（×）

8.为集体荣誉骄傲能增强集体凝聚力。（√）

9.过度骄傲的人通常能很好地接受批评。（×）

10.我们应该为自己所有的行为感到骄傲。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述骄傲和自负的区别。

答案：骄傲是在取得成绩后适度肯定自己；自负则是过度高估自己，盲目自大，不考虑实际情况，听不进他人意见。

2.如何引导过度骄傲的人认识自己的问题？

答案：可以通过让其面对实际困难挫折，使其意识到自身不足；也可以引导他们客观与他人比较，了解自己并非完美，同时鼓励他们倾听他人意见。

3.举例说明骄傲在生活中的积极影响。

答案：比如学生努力学习取得好成绩后感到骄傲，会增强自信心，更有动力继续努力；运动员为国家赢得荣誉而骄傲，能激励更多人投身体育事业。

4.谈谈怎样培养健康的骄傲心态。

答案：要客观认识自己的优点和不足，通过努力取得成就后肯定自己；学会正确与他人比较，不盲目自大；懂得感恩帮助过自己的人，保持谦虚。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.在团队合作中，有人因个人贡献大而骄傲，影响团队氛围，该如何解决？

答案：首先要肯定其贡献，然后强调团队整体的重要性，让其明白团队成功离不开每个人。组织团队交流活动，增进成员间理解，引导其融入团队，共同进步。

2.现代社会鼓励个性发展，骄傲情绪是否有利于展现个性？

答案：适度骄傲可以增强自信，有助于大胆展现独特个性。但过度骄傲会让人反