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2025年企业培训师（企业内训师）理论知识试卷.docx

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    2025年企业培训师（企业内训师）理论知识试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单选题（本部分共20题，每题1分，共20分。请仔细阅读每题选项，选择最符合题意的一项作为答案，并在答题卡上填涂相应选项。）

    1.企业培训师在进行培训需求分析时，首先应该关注的是（）。

    A.员工的个人兴趣爱好

    B.企业战略目标和业务需求

    C.培训预算和资源分配

    D.员工的绩效考核结果

    2.在培训课程设计中，确定培训目标的关键原则是（）。

    A.目标要具体、可衡量、可实现、相关性强、有时限

    B.目标要

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