2025年AI伦理合规专员伦理培训案例考核题(含答案与解析).docx

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2025年AI伦理合规专员伦理培训案例考核题(含答案与解析)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.以下哪种情况最可能违反AI伦理中的公平性原则?

A.AI招聘系统在筛选简历时,对所有候选人使用相同的算法标准

B.AI信贷评估模型基于申请人的信用记录、收入等客观数据进行评估

C.AI面部识别系统在识别不同种族人群时,对某一种族的识别准确率明显低于其他种族

D.AI客服系统根据客户咨询的问题类型自动分配客服人员

答案:C

解析:公平性原则要求AI系统在对待不同个体或群体时不产生歧视。选项C中,AI面部识别系统对某一种族的识别准确率明显低于其他种族,

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