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2025年度皖西学院处级干部考核工作实施方案
为深化贯彻全面从严治党方针,落实从严管理干部责任,全面、客观、公正、精确地评价领导干部政治业务素养和履行职责的状况,加强对领导干部的管理与监督、激励与约束,为干部选任和奖惩供应科学依据,依据《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的看法》《安徽省事业单位领导人员管理方法(试行)》等文件精神,结合我校工作实际,经学校党委探讨确定,组织开展2025年度处级干部年度考核工作,特制定本方案。
一、考核对象
考核对象为处级干部(到龄转非达到半年的处级干部不参与民主测评)。
二、考核内容
主要考核干部本年度履行岗位职责状况,内容包括德、
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