必威体育精装版版解除劳动合同补偿金如何计算--劳动合同6篇.docx

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

必威体育精装版版解除劳动合同补偿金如何计算--劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于双方签订并实施了劳动合同，因故需解除劳动合同并对相关补偿金的计算作出约定，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同后补偿金的计算方式及相关事宜。

二、解除劳动合同的情形

双方一致同意因以下原因解除双方签订的劳动合同：_____________（原因具体填写）。

三、补偿金计算原则与方式

补偿金的计算遵循国家相关法律法规及政策

十余年的软件行业耕耘，可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司

IP属地陕西

更多 >