（热门！）《ISO 37303-2025合规管理体系-能力管理指南》之7：“5能力发展-5.2策划”专业深度解读和应用指导材料（2025A0）.docxVIP

（热门！）《ISO 37303-2025合规管理体系-能力管理指南》之7：“5能力发展-5.2策划”专业深度解读和应用指导材料（2025A0）.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

《IS037303-2025合规管理体系-能力管理指南》之6:“5能力发展-5.2策划”

专业深度解读和应用指导材料(编制-2025A0)

IS037303-2025《合规管理体系-能力管理指南》

5能力发展

5.2策划

在策划能力发展活动时，组织应考虑其合规义务，以及可能影响能力发展活动有效实施的风险与机遇，组织应考虑以下方面：

——组织的方针；

——具体的发展日标；

——适宜的发展活动；

——对人员动机、态度和能力的评估；

——策划与时间安排要求；

——组织资源，包括财务方面的考虑；

一监视和评价能力发展成果的准则；

一—适宜的服务提供方以及与外部提供方之间的合同安排。

5能

如果我写不出温柔漂亮的句子，你能不能直接看一看我温柔的心。

更多 >