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摘要
随着我国乡村振兴战略的提出，乡村治理工作日益受到国家和社会的重视，乡村治理中的网格化管理是提高农村基层管理水平，推动社会和谐稳定的有效途径。我国的乡村网格化管理虽然在乡村治理方面上取得了不少的成就，但同时也会存在一些问题。本文通过访谈法、问卷调查法对H镇网格化管理进行实地调查，分析桂林市H镇乡村网格化管理的现状、存在的问题及成因，研究发现，H镇的网格化管理虽在一定程度上取得了不少的成效，但依然存在基层网格员负担过重、网格员人员流失严重、网格员信息化应用水平不高等问题，并进一步深入分析问题出现的原因，包括网格员人才引进不足、薪资福利低且缺乏激励措施、网格员缺乏一定的信息化
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