“医疗卫生服务能力,提升年”活动实施方案.docxVIP

“医疗卫生服务能力,提升年”活动实施方案.docx

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

“医疗卫生服务能力,提升年”活动实施方案

为深入贯彻落实国家和地方关于深化医药卫生体制改革的决策部署,进一步提高医疗卫生服务质量和效率,为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务,结合本地区实际,特制定“医疗卫生服务能力提升年”活动实施方案。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民健康为中心,以提升医疗卫生服务能力为主线,深化医药卫生体制改革,优化医疗卫生资源配置,加强人才队伍建设,提高医疗技术水平,改善医疗服务质量,努力为人民群众提供全方位、全周期的健康服务,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

活动目标

1.服务质量显著提高:医疗服务行为更加规范,医疗安全得到有效保障,医疗纠纷明显减少,患者满意度大幅提升。到活动结束时,患者满意度达到[X]%以上。

2.技术水平明显提升:重点专科建设取得新突破,引进和开展一批新技术、新项目,急危重症和疑难病症的诊治能力显著增强。争取在活动期间,各医疗机构至少开展[X]项新技术、新项目。

3.人才队伍不断壮大:加强人才培养和引进,优化人才结构,提高专业技术人员的业务素质和服务能力。新增高级职称专业技术人员[X]名,中级职称专业技术人员[X]名。

4.资源配置更加合理:进一步优化医疗卫生资源布局,促进优质资源下沉,提高基层医疗卫生服务能力,形成分级诊疗、有序就医的良好格局。基层医疗卫生机构诊疗量占比达到[X]%以上。

5.信息化建设加快推进:完善医疗卫生信息系统,实现医疗数据的互联互通和共享,开展远程医疗服务,提高医疗服务效率和管理水平。远程医疗服务覆盖所有基层医疗卫生机构。

活动内容及措施

加强医疗质量管理

1.完善医疗质量管理制度:各医疗机构要建立健全医疗质量管理组织,完善医疗质量控制体系,制定和落实各项医疗质量管理制度,加强对医疗服务全过程的质量控制。定期开展医疗质量检查和评估,及时发现和解决存在的问题。

2.规范医疗服务行为:严格执行医疗技术操作规范和诊疗指南,规范临床用药和检查检验行为,合理控制医疗费用。加强对医务人员的培训和教育,提高医疗服务规范化水平。

3.强化医疗安全管理:建立医疗安全风险预警机制,加强对医疗安全事件的监测和分析,及时采取防范措施。加强医疗纠纷的预防和处理,完善医疗纠纷调解机制,维护正常的医疗秩序。

提升医疗技术水平

1.加强重点专科建设:制定重点专科建设规划,加大对重点专科的投入和支持力度,引进和培养一批学科带头人,加强与国内知名医疗机构的合作与交流,提升重点专科的技术水平和影响力。

2.开展新技术、新项目:鼓励医疗机构积极引进和开展新技术、新项目,提高医疗技术的创新能力。建立新技术、新项目评估和审批制度,确保新技术、新项目的安全有效应用。

3.加强急危重症救治能力建设:完善急危重症救治体系,加强急诊科、重症医学科等重点科室建设,配备必要的急救设备和药品,提高急危重症患者的救治成功率。开展急危重症救治演练,提高医务人员的应急处置能力。

加强人才队伍建设

1.加大人才培养力度:制定人才培养计划,通过选派人员到上级医疗机构进修学习、参加学术交流活动、开展继续医学教育等方式,提高专业技术人员的业务素质和服务能力。鼓励医务人员在职攻读学位,提升学历层次。

2.引进高层次人才:制定优惠政策,积极引进高层次人才和紧缺专业人才,充实医疗卫生人才队伍。建立人才引进绿色通道,简化引进程序,为引进人才提供良好的工作和生活条件。

3.加强基层卫生人才队伍建设:实施基层卫生人才定向培养计划,为基层医疗卫生机构培养一批实用型人才。开展基层卫生人才能力提升培训,提高基层医务人员的业务水平。建立城市医院与基层医疗卫生机构人才对口支援机制,促进优质人才资源下沉。

优化医疗卫生资源配置

1.推进分级诊疗制度建设:建立健全分级诊疗服务体系,明确各级医疗机构的功能定位和服务范围,完善双向转诊机制,引导患者合理就医。加强基层医疗卫生机构建设,提高基层医疗卫生服务能力,使基层医疗卫生机构成为群众首诊的首选。

2.促进优质资源下沉:通过组建医疗联合体、医疗集团等形式,加强城市医院与基层医疗卫生机构的合作与交流,实现人才、技术、设备等资源的共享。开展远程医疗服务,让基层群众能够享受到上级医院的优质医疗资源。

3.加强医疗卫生基础设施建设:加大对医疗卫生基础设施建设的投入,改善医疗机构的就医环境和诊疗条件。新建和改扩建一批基层医疗卫生机构,提高基层医疗卫生服务的可及性。

推进信息化建设

1.完善医疗卫生信息系统:建立健全医疗卫生信息平台,实现医疗数据的互联互通和共享。加强电子病历、电子健康档案等信息化系统建设,提高医疗服务效率和管理水平。

2.开展远程医疗服务:推进远程医疗服务网络建设,开展远程诊断、远程会诊、远程监护等服务,提高优质

文档评论(0)

小小 + 关注
实名认证
文档贡献者

小小

1亿VIP精品文档

相关文档