2025年大学移民管理专业题库—— 移民社会福利与社会保障管理.docxVIP

2025年大学移民管理专业题库——移民社会福利与社会保障管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、名词解释（每小题5分，共20分）

1.移民社会福利

2.社会保障权

3.文化适应支持服务

4.跨国社会保障合作

二、简答题（每小题10分，共40分）

1.简述移民社会福利的基本特征。

2.分析影响移民社会保障参与的主要因素。

3.比较福利国家模式与非福利国家模式下移民社会保障的主要差异。

4.简述移民管理工作中提供住房福利支持的主要方式。

三、论述题（20分）

结合当前中国移民管理工作的实践，论述如何构建更加公平、有效的移民社会保障体系。

四、案例分析题（20分）

某国为了吸引高技能移民，为其提供了包括子女教育补贴、医疗费用资助、职业培训津贴在内的综合性社会保障计划。然而，该计划实施一段时间后，部分本地居民认为这加剧了资源竞争，并引发了对移民公平性的担忧。请分析这一案例中可能存在的矛盾和问题，并提出相应的政策建议。

试卷答案

一、名词解释

1.移民社会福利：指国家或社会为了保障移民的基本生活、促进其社会融入和发展，通过立法和行政措施提供的各种福利性服务和津贴。它不仅包括经济援助，也涵盖教育、医疗、住房、就业、文化融入等方面的支持，旨在帮助移民改善生活质量，实现社会平等参与。

*解析思路：解答此类题目需抓住核心概念“移民”和“社会福利”。首先要明确移民社会福利的目标（保障生活、促进融入、发展），其次要概括其主要内容（经济援助、服务支持），最后点明其性质（国家/社会提供、立法行政措施、福利性）。

2.社会保障权：指公民基于其社会成员身份，依法享有的从国家和社会获得物质帮助以保障其基本生活的权利。对于移民而言，社会保障权是其融入社会、享有尊严的基础，也是国家履行社会责任的体现。国际社会普遍承认，社会保障权应逐步扩展至所有合法居住者，包括移民。

*解析思路：解答需阐述社会保障权的定义（公民基本权利、获得物质帮助），强调其法律依据和普遍性，并特别指出其在移民情境下的意义（融入基础、国家责任、扩展至移民）。

3.文化适应支持服务：指旨在帮助移民克服文化差异带来的障碍，学习新的文化知识，适应居住国社会环境，促进其社会融入的各种服务。这些服务通常包括语言培训、文化咨询、社区导向服务、跨文化沟通培训等。

*解析思路：解答要明确服务的目标（克服文化障碍、学习文化、适应环境、促进融入），并列举主要的服务内容（语言、文化咨询、社区服务、跨文化培训）。

4.跨国社会保障合作：指不同国家之间为解决跨国流动人员（包括移民）的社会保障问题而进行的协调与合作。其主要内容包括：社会保障关系转移接续、避免双重缴费和待遇空白、信息交换、制定国际公约等，旨在保障跨国流动人员的合法权益，促进劳动力自由流动。

*解析思路：解答需点明合作的主题（跨国流动人员社会保障问题），概括合作的主要形式和内容（关系转移、避免双重负担、信息交换、国际公约），并阐述其目的（保障权益、促进流动）。

二、简答题

1.简述移民社会福利的基本特征。

*答案要点：

*目标上的双重性：既要保障移民基本生存，又要促进其社会融入。

*内容上的综合性：涵盖经济、教育、医疗、住房、就业、文化等多个方面。

*对象上的差异性：根据移民的来源国、身份、技能、需求等提供差异化的服务。

*管理上的复杂性：涉及跨部门协作、与移民服务机构的合作、国际合作等。

*法律依据上的多样性：可能依据国内法、国际公约或特定政策文件。

*发展上的动态性：随着移民结构和社会需求的变化而不断调整和完善。

*解析思路：思考移民社会福利区别于一般社会福利的特殊性（融入目标、对象差异、管理复杂），以及其作为社会保障体系一部分的共性（综合性、法律依据、动态性）。从目标、内容、对象、管理、法律、发展等多个维度进行归纳。

2.分析影响移民社会保障参与的主要因素。

*答案要点：

*个人因素：年龄、性别、教育水平、健康状况、语言能力、就业状况、移民动机、对制度的了解和信任度。

*制度因素：社会保障制度的覆盖范围、资格门槛、缴费要求、待遇水平、申请程序complexity、信息可及性、跨制度衔接便利性。

*社会因素：社会歧视与偏见、社会排斥、社区支持网络、文化适应程度、居住地经济状况。

*信息因素：是否能获得准确、及