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2025必威体育精装版合同范本-企业劳动合同模板
企业劳动合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位担任相应职位并提供劳动服务事宜达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
1.3以完成一定工作为期限：自年月日起，至（工作完成之时）止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职位名称）岗位工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方同意甲方根据工作需要调整其具体岗位或工作内容，但甲方应提前以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。
2.4乙方应当按照甲方的要求，完成劳动任务，达到规定的质量、数量标准。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
（1）标准工时制度：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。
（2）综合计算工时制度：以个月为周期，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。
（3）不定时工作制度：适用于需要轮班制或不定时提供服务的岗位。
3.2甲方安排乙方加班的，应当提前通知乙方，并支付加班费或安排补休。
3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休息休假权利，具体请假程序和待遇按照甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，具体标准为：
基本工资：元/月；
绩效奖金：元/月（根据绩效考核确定）；
其他津贴：元/月（如有）。
4.2乙方在试用期期间的工资标准为本合同约定工资的%。
4.3甲方应当在每月日前支付乙方上月的劳动报酬。
4.4乙方加班的，甲方应当按照法律法规规定支付加班费。
4.5乙方享有年终奖金、节日补贴等福利，具体标准和发放时间由甲方根据规章制度确定。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲方承担。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方统一扣缴，并由甲方代为办理相关手续。
5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）；
（2）；
（3）。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
6.2乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。
6.3甲方根据乙方岗位的需要，提供必要的职业培训，提升乙方的专
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