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医院党风廉政警示教育小结

一、引言

党风廉政建设是党的生命线，是确保党和国家长治久安的重要保障。医院作为社会公共服务的重要机构，肩负着救死扶伤、保障人民健康的神圣使命，更应将党风廉政建设放在首位。近年来，随着医疗行业的快速发展，一些不正之风和腐败问题也时有发生，严重损害了医院的形象和患者的利益。为此，我院高度重视党风廉政警示教育工作，通过一系列活动，切实增强全院职工的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、活动背景与目的

1.背景

行业现状：医疗行业涉及面广，资金流动大，容易滋生腐败问题。

典型案例：近年来，医疗领域腐败案件频发，涉及药品采购、设备招标、医疗服务等多个环节。

政策要求：党中央、国务院高度重视医疗领域的党风廉政建设，出台了一系列政策措施。

2.目的

提高认识：通过警示教育，使全院职工深刻认识到党风廉政建设的重要性。

增强自律：引导职工树立正确的价值观，增强廉洁自律意识。

防范风险：排查和防范潜在的廉政风险点，确保医院各项工作规范运行。

三、活动内容与实施

1.组织动员大会

时间地点：在医院大会议室，召开了全院党风廉政警示教育动员大会。

参会人员：院领导班子、中层干部、全体党员及部分职工代表。

主要内容：院长发表动员讲话，强调党风廉政建设的重要性，提出具体要求。

2.观看警示教育片

影片选择：《医者仁心》、《廉洁从医》等反映医疗领域腐败问题的警示教育片。

观看形式：分批次组织全院职工观看，确保覆盖面广。

观后讨论：观看结束后，组织讨论会，职工们结合自身工作实际，畅谈观后感。

3.开展专题讲座

讲座主题：党风廉政建设与医疗行业规范。

主讲人：邀请纪委、监委的专家及行业内的廉洁典型人物。

主要内容：解读相关政策法规，剖析典型案例，分享廉洁从医的经验。

4.组织廉政知识测试

测试内容：涵盖党纪党规、廉政法规、医疗行业规范等内容。

测试形式：采用闭卷考试，确保测试的严肃性和公正性。

结果运用：将测试成绩作为年度考核的重要依据，对成绩不合格者进行补考。

5.廉政风险点排查

排查范围：药品采购、设备招标、医疗服务、财务管理等关键环节。

排查方法：自查自纠与专项检查相结合。

整改措施：对发现的问题进行分类汇总，制定整改方案，明确责任人和整改时限。

6.廉政文化建设

宣传阵地：利用医院宣传栏、电子屏、微信公众号等平台，宣传廉政文化。

文化活动：开展廉政书画展、廉政故事分享会等活动，营造浓厚的廉政氛围。

典型示范：树立和宣传一批廉洁从医的先进典型，发挥示范引领作用。

四、活动成效与体会

1.成效

思想认识显著提高：通过一系列教育活动，全院职工对党风廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

廉洁自律意识增强：职工们在日常工作中更加注重廉洁自律，自觉抵制不正之风。

风险防控能力提升：通过廉政风险点排查和整改，医院的廉政风险防控能力得到显著提升。

廉政氛围日益浓厚：廉政文化建设的深入开展，使医院形成了风清气正的良好氛围。

2.体会

领导重视是关键：党风廉政警示教育工作的顺利开展，离不开院领导的高度重视和大力支持。

全员参与是基础：只有全院职工共同参与，才能真正形成人人讲廉洁、事事讲规范的浓厚氛围。

制度建设是保障：建立健全党风廉政建设的各项制度，是确保工作长效化的根本保障。

持续教育是重点：党风廉政警示教育是一项长期任务，需要常抓不懈，持之以恒。

五、存在问题与改进措施

1.存在问题

教育形式单一：警示教育主要依靠讲座和观看影片，形式较为单一，缺乏互动性。

覆盖面不够广：部分职工因工作原因未能全程参与教育活动，影响了教育效果。

制度执行不到位：一些廉政制度在实际执行中存在打折扣的现象，需进一步加强监督。

2.改进措施

丰富教育形式：引入情景模拟、角色扮演等互动性强的教育形式，提高职工的参与度和积极性。

扩大覆盖面：利用网络平台开展线上教育，确保每位职工都能接受到廉政教育。

强化制度执行：建立健全监督机制，定期检查廉政制度的执行情况，确保各项制度落到实处。

六、下一步工作计划

1.深化警示教育

常态化开展：将党风廉政警示教育纳入医院年度工作计划，确保教育活动的常态化开展。

专题化推进：针对不同岗位、不同层次的人员，开展有针对性的专题教育活动。

2.完善制度建设

修订完善：对现有的廉政制度进行全面梳理，及时修订和完善，确保制度的科学性和可操作性。

严格执行：加大对制度执行情况