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石油物资培训标准流程.doc

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    LC-026-02

    LC-026-02

    流程释义

    核心活动工作原则

    本部各部门提出培训需求或者人事劳资处根据集团公司年度培训筹划提出培训规定

    部门提出申请旳，填写培训申请提交人事劳资处审核。人事劳资处审核后，提交主管副总审批

    如果本部各部门自行组织培训，参见自行组织培训子流程；如果是公司组织培训，由人事劳资处负责统一组织

    人事劳资处根据培训需求，拟定培训机构，并与培训机构一同制定培训方案、拟定培训对象，签订培训合同，到财务资产处办理付款手续

    人事劳资处组织培训，本部各部门接受培训。

    培训结束后，财务资产处负责报销

    本部各部门对培训质量提出意见

    人事劳资处对培训成果进行检查

    人事劳资处为本流程牵

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