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2025年新能源汽车研发人才流失原因及保留策略分析报告.docx

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    2025年新能源汽车研发人才流失原因及保留策略分析报告范文参考

    一、2025年新能源汽车研发人才流失原因及保留策略分析报告

    1.1新能源汽车行业快速发展，人才需求旺盛

    1.2人才流失原因分析

    1.2.1薪酬待遇不具竞争力

    1.2.2职业发展空间有限

    1.2.3工作压力过大

    1.2.4缺乏行业认同感

    1.2.5外部诱惑

    1.3保留策略分析

    1.3.1提高薪酬待遇

    1.3.2完善晋升机制

    1.3.3关注员工身心健康

    1.3.4加强行业认同感

    1.3.5构建人才培养体系

    二、新能源汽车研发人才流失的具体表现与影响

    2.1人才流失的具体表现

    2.1.1高技能人才流失

    2.

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