修理厂职业卫生管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强修理厂职业卫生管理工作，保障职工身心健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有职工及从事修理厂相关工作的外来人员。

第三条本厂职业卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保职工职业健康。

第四条本厂设立职业卫生管理领导小组，负责职业卫生管理工作的组织、协调和监督。

第二章职责分工

第五条职业卫生管理领导小组职责：

1.负责制定、修订和实施职业卫生管理制度；

2.组织开展职业卫生培训，提高职工职业健康意识；

3.定期检查职业卫生设施设备，确保其正常运行；

4.组织开展职业病危害因素检测和评价，及时发现问题并采取措施；

5.负责职业病事故的调查处理，保障职工合法权益。

第六条安全生产管理部门职责：

1.负责本厂职业卫生管理工作计划的制定和实施；

2.组织开展职业卫生检查，发现安全隐患及时整改；

3.负责职业卫生设施设备的维护和管理；

4.组织开展职业卫生宣传教育活动；

5.配合职业卫生管理领导小组开展工作。

第七条职工职责：

1.遵守国家有关职业卫生的法律法规和本厂职业卫生管理制度；

2.接受职业卫生培训和考核，提高自身职业健康意识；

3.按照操作规程作业，正确使用个人防护用品；

4.发现职业卫生问题，及时向安全生产管理部门报告；

5.配合职业卫生管理领导小组开展职业病危害因素检测和评价。

第三章职业卫生设施与防护

第八条本厂应配备符合国家标准的职业卫生设施，包括：

1.通风设备：如通风柜、排风扇等；

2.防尘设备：如防尘口罩、防尘帽等；

3.防毒设备：如防毒面具、防毒手套等；

4.防噪声设备：如耳塞、耳罩等；

5.防辐射设备：如防护服、防护眼镜等。

第九条本厂应根据不同作业岗位的要求，为职工配备相应的个人防护用品，并定期更换。

第十条职业卫生设施设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。

第四章职业病危害因素检测与评价

第十一条本厂应定期开展职业病危害因素检测与评价，检测内容包括：

1.粉尘浓度检测；

2.化学有害因素浓度检测；

3.物理因素检测；

4.生物因素检测。

第十二条检测结果应及时上报职业卫生管理领导小组，并根据检测结果采取相应的防治措施。

第五章职业卫生培训与宣传教育

第十三条本厂应定期组织职工进行职业卫生培训，内容包括：

1.职业病危害因素识别；

2.个人防护用品的正确使用；

3.职业病防治知识；

4.职业卫生法律法规。

第十四条本厂应通过多种形式开展职业卫生宣传教育活动，提高职工职业健康意识。

第六章职业病事故处理

第十五条发生职业病事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，并向上级部门报告。

第十六条职业病事故调查处理应按照国家有关规定进行，查明事故原因，追究相关责任。

第十七条对因职业病事故造成伤害的职工，应按照国家有关规定给予赔偿。

第七章附则

第十八条本制度由本厂职业卫生管理领导小组负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性文本，具体内容应根据实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为保障修理厂员工的身体健康和生命安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本修理厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本修理厂所有员工，包括正式员工、临时工、实习学生等。

第三条本制度旨在通过建立健全的职业卫生管理制度，加强职业卫生管理，提高员工职业健康水平，确保修理厂的生产安全和健康发展。

第二章职业卫生管理组织

第四条成立修理厂职业卫生管理领导小组，负责全面领导和管理修理厂的职业卫生工作。

第五条职业卫生管理领导小组组成人员如下：

（一）组长：由修理厂主要负责人担任，负责制定职业卫生管理方针、政策和措施，监督各项制度的执行。

（二）副组长：由分管安全生产的副厂长担任，协助组长开展工作。

（三）成员：由人力资源部、安全环保部、生产部、设备部等部门负责人组成。

第六条职业卫生管理领导小组职责：

（一）制定和修订职业卫生管理制度。

（二）组织职业卫生培训和宣传教育。

（三）监督职业卫生设施的维护和管理。

（四）检查职业卫生工作的落实情况。

（五）处理职业卫生事故。

第三章职业卫生设施与防护用品

第七条修理厂应配备必要的职业卫生设施，包括：

（一）职业病危害因素监测设备。

（二）个人防护用品存放设施。

（三）职业卫生宣传栏。

（四）职业病危害警示标志。

第八条修理厂应根据不同岗位的职业病危害因素，为员工提供相应的个人防护用品，包括：

（一）防尘口罩