四亮四评主题实践活动方案PPT.pptxVIP

四亮四评主题实践活动方案

目录

活动背景与目的

活动内容与形式

参与对象与要求

活动组织与保障

活动实施与监督

活动效果评估与总结

01

活动背景与目的

活动背景

贯彻落实上级精神

积极响应上级关于开展“四亮四评”主题实践活动的号召，将活动作为加强组织建设、推动工作发展的重要抓手。

实际需求与现状

针对当前工作中存在的问题和不足，通过开展“四亮四评”活动，进一步激发广大党员干部的工作热情和创造力，提升工作质量和效率。

以往经验借鉴

总结以往类似活动的经验教训，结合实际情况进行创新和改进，确保活动取得实效。

通过“四亮四评”活动，引导广大党员干部深刻认识自身职责使命，增强责任感和使命感。

提高思想认识

促进工作落实

加强团队建设

将活动与日常工作紧密结合，推动各项工作任务得到有效落实和执行。

通过活动中的互动和交流，增进团队成员之间的了解和信任，提升团队凝聚力和战斗力。

03

02

01

活动目的

广大党员干部对“四亮四评”活动的意义和价值有更加深刻的认识和理解。

思想认识得到提升

通过活动的开展，推动各项工作取得更加显著的成效和进步。

工作质量得到提高

团队成员之间的协作和配合更加默契和高效，形成更加良好的工作氛围和机制。

团队建设得到加强

02

活动内容与形式

“四亮”内容

通过佩戴党徽、工作牌等形式，主动亮明党员身份，增强党员意识。

公开岗位职责，明确工作任务，接受群众监督。

结合工作实际，作出公开承诺，践行为民服务宗旨。

展示工作成果，反映工作实效，树立良好形象。

亮身份

亮职责

亮承诺

亮成绩

个人自评

同事互评

领导点评

群众评议

“四评”形式

01

02

03

04

党员对照岗位职责和承诺事项，进行自我评价，查找存在问题和不足。

同事之间相互评价，指出优点和不足，促进共同进步。

领导对党员工作表现进行点评，肯定成绩，指出努力方向。

通过问卷调查、座谈会等形式，收集群众对党员工作的意见和建议，进行综合评价。

活动筹备

活动启动

活动开展

活动总结

制定活动方案，明确活动内容和形式，做好相关准备工作。

按照活动方案，有序开展“四亮四评”各项活动。

召开启动会议，进行动员部署，正式启动活动。

对活动进行总结评估，梳理经验做法，形成长效机制。

03

参与对象与要求

鼓励全体党员积极参与，发挥先锋模范作用。

全体党员

邀请群众代表参与，增强活动的群众性和广泛性。

群众代表

参与对象

参与者应充分认识到活动的重要性，增强责任感和使命感。

提高政治站位

按照活动安排，积极参与各项实践活动，确保活动取得实效。

积极参与实践

严格遵守活动规定和要求，不得出现违规违纪行为。

遵守活动规定

参与要求

评选对象应具有高尚的思想品德和良好的道德修养。

思想品德

在各自岗位上取得显著成绩，具有示范引领作用。

工作实绩

在群众中享有较高威信，受到群众普遍认可和好评。

群众评价

积极参与社会公益事业，为社会做出积极贡献。

社会贡献

评选标准

04

活动组织与保障

成立专门的活动领导小组，负责活动的整体规划和组织实施。

设立活动执行小组，负责具体活动的执行和协调。

组建活动监督小组，对活动进行全程监督和评估。

活动组织机构

制定详细的活动经费预算方案，包括各项费用支出明细。

确保活动经费来源合法、合规，并接受相关部门的审计和监督。

严格控制活动成本，确保经费使用效益最大化。

活动经费预算

01

02

04

活动宣传与推广

制定全面的活动宣传方案，包括宣传渠道、宣传内容、宣传时间等。

充分利用各种媒体资源，如网络、电视、广播、报纸等，进行广泛宣传。

加强与相关部门的合作，共同推广活动，扩大活动影响力。

注重活动后期的总结和宣传，持续提升活动品牌效应。

03

05

活动实施与监督

明确活动目标、时间、地点、参与人员及具体流程。

制定详细活动计划

组织宣传与培训

开展实践活动

收集整理成果

通过线上线下渠道宣传活动，并对参与人员进行相关培训。

按照计划开展各项实践活动，确保活动顺利进行。

对活动成果进行收集、整理、展示和分享。

活动实施步骤

成立专门监督小组，对活动实施过程进行全程监督。

设立监督小组

明确监督内容、方式和标准，确保监督的公正性和有效性。

制定监督标准

对监督过程中发现的问题进行实时反馈，并及时调整活动方案。

实时反馈与调整

定期对活动实施效果进行评估总结，提出改进意见和建议。

定期评估总结

畅通反馈渠道

设立多种问题反馈渠道，确保参与人员能够及时反映问题。

及时响应与处理

对反馈的问题进行及时响应和处理，确保问题得到妥善解决。

跟踪问效与改进

对处理结果进行跟踪问效，并根据反馈情况进行相应的改进和优化。

定期通报与公示

定期将问题处理情况进行通报和公示，接受广大参与人员的监督。

问题反馈与处理

06

活动效果评估与总结

访谈