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企业管理者重视员工情绪.pptx

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    企业管理者重视员工情绪

    汇报人：XXX（职务/职称）

    日期：2025年XX月XX日

    •引言：情绪管理——企业隐

    形竞争力

    •情绪管理理论基础

    •管理者核心角色定位

    •员工情绪识别方法与工具

    目录•高效情绪沟通策略

    •情绪危机预防机制

    •支持系统

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