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遗产管理人制度设计：应然与实然的平衡

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究现状与述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.3研究思路与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

遗产管理人制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.1遗产管理人的界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.1.1遗产的内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.1.2管理人的范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.2遗产管理人制度的法律依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.2.1国内外相关法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

2.2.2制度设立的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.3遗产管理人的主要职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.3.1财产保管与增值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.3.2债务清偿与分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3.3权益维护与纠纷处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

遗产管理人制度的应然状态．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

3.1理想化的制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1.1完善的选任机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.2严格的职责配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

3.1.3有效的监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.1.4趋向于专业的管理团队．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2应然状态下制度的价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.2.1保障遗产交易的稳定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

3.2.2维护继承人的合法权益．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.2.3促进社会经济的有序发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

遗产管理人制度的实然困境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59

4.1现行制度存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

4.1.1选任机制不完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

4.1.2职责界定不清晰．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．63

4.1.3监督机制不力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65

4.1.4专业管理人才缺乏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．68

4.2制度困境产生的原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

4.2.1法律法规的滞后性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71

4.2.2社会观念的保守性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

4.2.3市场环境的复杂性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78

4.2.4管理人才的稀缺性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81

遗产管理人制度的应然与实然平衡路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83

5.1完善选任机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86

5.1.1构建多元化的选任方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．