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2025清华大学临时编制劳动合同书

本合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在北京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：清华大学

住所：北京市海淀区清华园1号

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于乙方申请加入清华大学临时编制人员队伍，甲方同意聘用乙方为临时编制人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方将对乙方的工作能力、业务水平等进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

1.3合同期满后，双方协商一致可以续签合同，续签的具体事宜由双方另行约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）一职，具体工作内容和要求详见《岗位说明书》（附件一）。

2.2乙方可根据甲方的工作需要，在合同履行期间调整工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订《岗位调整协议》（附件二）。

2.3乙方的工作地点为：。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并应当符合国家法律法规的规定。

3.2乙方加班应当经过甲方批准，加班时间以实际工作时间为准。

3.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准为：。

4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬，如遇节假日顺延。

4.3乙方的劳动报酬将根据甲方的薪酬管理制度进行调整，具体调整方案由甲方提前通知乙方。

4.4乙方的劳动报酬标准不低于北京市最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，缴纳基数为（具体数额），费用由甲乙双方按比例承担。

5.2甲方根据乙方的工作情况，按相关规定为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例由双方协商确定。

5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容）。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方因工作需要接触有毒有害物质或危险因素的，甲方应提供相应的防护措施，并定期安排乙方进行身体检查。

6.4乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的意愿协商确定。

第七条劳动纪律

7.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方允许不得将甲方的资料、信息等外泄或用于其他用途。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情节给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

8.2在本合同履行期间，若发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3