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第1篇
一、总则
1.1编制目的
为有效应对南宁市失业风险,保障失业人员的基本生活,维护社会稳定,促进就业,根据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规,结合南宁市实际情况,制定本预案。
1.2编制依据
《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《失业保险条例》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规。
1.3适用范围
本预案适用于南宁市行政区域内发生的失业风险事件,包括失业保险基金支付风险、失业人数激增、失业保险待遇发放困难等。
1.4工作原则
(1)预防为主,防治结合;
(2)统一领导,分级负责;
(3)快速反应,协同应对;
(4)以人为本,保障民生。
二、组织体系
2.1领导机构
南宁市失业应急预案由南宁市人力资源和社会保障局牵头,成立南宁市失业应急指挥部,负责统筹协调全市失业应急管理工作。
2.2工作机构
南宁市失业应急指挥部下设办公室,负责日常管理工作,具体职责如下:
(1)组织制定和实施失业应急预案;
(2)组织开展失业风险监测和预警;
(3)协调各部门开展失业应急响应;
(4)组织开展失业保险基金支付风险防范和应急处置;
(5)组织开展失业人员救助和就业援助;
(6)组织开展失业应急演练;
(7)完成南宁市失业应急指挥部交办的其他工作。
2.3县级应急机构
各县(市、区)人力资源和社会保障局成立相应的失业应急指挥部,负责本行政区域内的失业应急管理工作。
三、监测预警
3.1监测内容
(1)失业保险基金支付风险;
(2)失业人数变化;
(3)失业保险待遇发放情况;
(4)失业保险待遇领取人员基本生活状况;
(5)企业裁员情况;
(6)其他可能引发失业风险的因素。
3.2预警等级
根据失业风险程度,预警等级分为一级、二级、三级、四级,分别对应特别重大、重大、较大、一般。
3.3预警发布
南宁市失业应急指挥部根据监测结果,及时发布预警信息,并向有关部门和社会公众通报。
四、应急响应
4.1响应程序
(1)启动响应:根据预警等级,南宁市失业应急指挥部启动相应级别的应急响应。
(2)应急指挥:南宁市失业应急指挥部成立应急指挥部,负责协调各部门开展应急处置工作。
(3)应急处置:各部门按照职责分工,迅速采取有效措施,控制事态发展。
(4)信息报告:各部门及时向南宁市失业应急指挥部报告应急处置情况。
4.2响应措施
(1)一级响应:采取以下措施:
1)成立应急指挥部,全面负责应急处置工作;
2)启动失业保险基金支付风险防范机制;
3)加大失业保险待遇发放力度;
4)加强失业人员救助和就业援助;
5)组织开展失业应急演练。
(2)二级响应:采取以下措施:
1)启动失业保险基金支付风险防范机制;
2)加大失业保险待遇发放力度;
3)加强失业人员救助和就业援助;
4)组织开展失业应急演练。
(3)三级响应:采取以下措施:
1)加强失业保险待遇发放;
2)加强失业人员救助和就业援助;
3)组织开展失业应急演练。
(4)四级响应:采取以下措施:
1)加强失业保险待遇发放;
2)加强失业人员救助和就业援助。
五、应急处置
5.1失业保险基金支付风险防范
(1)加强失业保险基金征缴;
(2)优化失业保险基金支出结构;
(3)加强失业保险基金监管;
(4)建立健全失业保险基金风险预警机制。
5.2失业人员救助和就业援助
(1)开展失业人员救助;
(2)提供就业援助;
(3)加强职业技能培训;
(4)开展就业创业服务。
5.3失业保险待遇发放
(1)确保失业保险待遇按时足额发放;
(2)简化待遇发放程序;
(3)加强待遇发放监管。
六、后期处置
6.1恢复工作
应急处置结束后,南宁市失业应急指挥部组织相关部门开展恢复工作,恢复正常的社会秩序。
6.2调查评估
南宁市失业应急指挥部组织相关部门对应急处置工作进行调查评估,总结经验教训,完善应急预案。
七、保障措施
7.1人力资源保障
南宁市失业应急指挥部成员单位要明确职责,加强人员培训,提高应急处置能力。
7.2资金保障
南宁市财政部门要保障失业应急管理工作所需经费,确保应急处置工作顺利开展。
7.3物资保障
南宁市人力资源和社会保障局要储备必要的应急处置物资,确保应急处置工作需要。
7.4技术保障
南宁市人力资源和社会保障局要建立健全失业风险监测预警系统,提高应急处置工作效率。
八、附则
8.1本预案自发布之日起施行。
8.2本预案由南宁市人力资源和社会保障局负责解释。
8.3本预案如与国家、自治区有关法律法规相抵触,以国家、自治区有关法律法规为准。
8.4各县(市、区)人力资源和社会保障局可根据本预案,结合本地实际,制定本行政区域的失业应急预案。
8.5本预案如需修改,由南宁市人力资源和社会保障局提
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