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社团的管理模式应注重成员的选拔与培养。通过制定科学的选拔标准,选择有潜力、有热情的成员加入,并通过定期的培训和实践活动,提高其综合能力。除了运动技能的培养,社团管理人员的选拔和培训也是重要环节,应当注重管理能力、组织协调能力及团队合作精神的提升。
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