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人工智能对企业人才管理与组织结构优化的影响
引言
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人工智能的有效性离不开大量高质量的数据支持。在企业的研发与设计过程中，AI需要依赖大量的用户数据、市场数据以及历史设计数据，这些数据的质量直接影响到AI的预测结果和优化效果。如果数据存在缺陷或偏差，AI所提供的方案可能会误导研发决策。因此，企业需要建立健全的数据管理
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