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文旅融合中人力资源成本控制与优化策略
引言
随着文化与旅游的深度融合，文旅产业已逐渐形成一条涵盖文化创意、旅游体验、产业服务等多个领域的产业链。这一背景下，企业在提供传统文化与旅游产品服务的必须加强跨界融合，提升服务的个性化、互动性以及文化内涵。这要求在文旅融合领域的人力资源需求不断发生变化。
随着文旅融合的深化，创新能力和创意的需求愈加突出。人力资源市场对创意型、创新型人才的需求不断增加。无论是在文化产品的开发，还是在旅游项目的设计、市场推广等环节，创造性思维和解决问题的能力都是企业所看重的核心竞争力。优秀的人才不仅需要具备专业知识，还需具备
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