深化公立医院财务管理改革与资金使用效率.docx

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2025-09-23 发布于中国
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深化公立医院财务管理改革与资金使用效率

说明

为了确保医疗服务质量的不断提升，评价体系与激励机制应紧密结合。医院可通过质量评价结果作为激励机制的重要依据，将评价结果与奖励和晋升挂钩，形成一个正向激励链条。对于高质量服务的医务人员，给予相应的奖励和职务晋升机会；对于存在服务质量问题的人员，则通过培训、指导和必要的处罚，促使其改进工作方式。通过这种联动机制，评价体系不仅能提供有价值的反馈，还能通过激励机制转化为实际的行为改善。

公立医院应加强财务管理，推动精细化运营管理模式。通过对资金流、成本结构和效益进行分析，制定合理的预算和成本控制措施。加强对