- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
历年中级经济师工商管理考试真题及答案
2021年中级经济师工商管理考试真题及答案
1.某企业生产单一产品,年销售收入为100万元,变动成本总额为60万元,固定成本总额为16万元,则该产品的边际贡献率为()。
A.40%
B.76%
C.24%
D.60%
答案:A
分析:边际贡献率=(销售收入变动成本)÷销售收入×100%=(10060)÷100×100%=40%。
2.某企业进行基本薪酬设计时,第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元,薪酬浮动率为20%,则该薪酬等级的区间最高值为()元。
A.4800
B.3600
C.3000
您可能关注的文档
- 留学电气工程课程设计方案(3篇).docx
- 鲁迅•《呐喊》自序 中英互译.docx
- 双十一农产品销售策略.docx
- 思科或其附属本所含内容为公开发布信息cisco be solution cn解决方案.docx
- 思科微软红帽华三等认证及计算机ccnp3 v50 cs 2.docx
- 思政考试题库及答案答题.docx
- 四川九洲光电科技股份有限公司招聘民航质量工程师笔试备考试题及答案解析.docx
- 四川资阳雁江区面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员2人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 四川资阳雁江区面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员2人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 四川资阳雁江区面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员2人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
文档评论(0)