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中小企业高层管理人员激励对企业绩效影响的实证探究
一、引言
1.1研究背景与意义
在全球经济格局中,中小企业作为数量庞大且充满活力的经济群体,在推动经济增长、促进就业、激发创新活力以及维护市场竞争的多元化等方面,都发挥着不可替代的重要作用。据相关数据显示,截至2022年末,中国中小微企业数量已超过5200万户,比2018年末增长51%,2022年平均每天新设企业2.38万户,是2018年的1.3倍。中小企业贡献了全国50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新成果和80%以上的城镇劳动就业。它们不仅是市场经济的重要参与者,更是经济社会
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