系统架构师面试题(某大型国企)精练试题精析.docxVIP

系统架构师面试题(某大型国企)精练试题精析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

系统架构师面试题(某大型国企)精练试题精析

面试问答题（共20题）

第一题

题目:请结合你在大型系统设计或改造中的实际经验，阐述在设计过程中你是如何进行“需求调研与可行性分析”这两个关键阶段的？并说明为何这两个阶段对于确保大型国企项目的成功至关重要。

答案:

需求调研阶段:

多维度沟通:通过与业务部门负责人、关键用户、相关系统操作者、监管方（在国企中尤为重要）进行多轮、深度的访谈和需求研讨会，获取原始业务场景、痛点、期望目标。

正式与非正式调研结合:除了结构化的需求文档访谈，也会观察业务流程执行、查阅现有文档（如规章制度、旧系统文档），甚至进行小范围问卷或竞品分析，以获取更全面、真实的信

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >