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2025年度职业病防治知识培训试题附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质

B.其他有毒、有害物质

C.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素

D.职业紧张、工作压力

答案：C

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

3.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过培训告知

D.通过公告告知

答案：B

5.职业病危害因素分类目录由（）制定、调整并公布。

A.国务院卫生行政部门会同劳动保障行政部门

B.国务院安全生产监督管理部门

C.国务院人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

答案：A

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A

7.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上五十万元以下

C.五十万元以上一百万元以下

D.一百万元以上

答案：B

8.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.地方职业卫生标准

C.行业职业卫生标准

D.企业自行制定的标准

答案：A

9.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期女职工

C.哺乳期女职工

D.以上都是

答案：D

10.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上人民政府卫生行政部门

B.省级以上人民政府卫生行政部门

C.市级以上人民政府卫生行政部门

D.国务院卫生行政部门

答案：B

11.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。

A.职业健康监护档案

B.安全生产档案

C.劳动合同档案

D.培训档案

答案：A

12.职业病诊断应当由（）个以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C

13.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.当地政府

D.工伤保险基金

答案：B

14.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上

答案：A

15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.休息区

C.吸烟区

D.娱乐区

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）

1.职业病危害因素按其来源可分为（）。

A.生产工艺过程中产生的有害因素

B.劳动过程中的有害因素

C.生产环境中的有害因素

D.社会心理因素

答案：ABC

2.用人单位在职业病防治方面的义务包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职