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会计实操文库
记账实操-计提发放工资、社保、个税的账务处理SOP
(一)数据收集与核对
工资数据准备:人力资源部门提供当月员工考勤记彔、绩效
考核结果、薪资调整通知等资料,财务人员据此计算员工应
发工资,包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
社保与个税数据计算:根据员工工资和当地社保政策,计算
企业和个人应承担的社保费用;按照个人所得税法规定,计
算员工应缴纳的个人所得税。核对数据准确性,确保与社保
部门、税务部门的规定一致。
(二)账务处理流程
计提工资:
借:管理费用-工资(管理部门
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ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年,从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验,欢迎志同道合的朋友相互交流学习,共同探讨,共同进步。
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