建筑企业跨年活动方案设计.docxVIP

第1篇

一、活动背景

随着年末的到来，各行各业都在筹备着迎接新年的到来。建筑企业作为国民经济的重要支柱，不仅承担着城市建设的重要任务，更是社会发展的推动者。为了增强企业凝聚力，提升员工幸福感，同时展现企业文化建设成果，特制定本跨年活动方案。

二、活动目标

1.增强企业凝聚力，激发员工工作热情；

2.展现企业文化建设，提升企业形象；

3.丰富员工文化生活，增进员工之间的沟通与交流；

4.营造欢乐、温馨的节日氛围，迎接新年的到来。

三、活动主题

“筑梦新时代，共庆新春佳节”

四、活动时间

2022年12月31日晚上18:00至2023年1月1日凌晨0:00

五、活动地点

企业内部活动中心或室外广场

六、活动对象

企业全体员工及其家属

七、活动流程

1.开场致辞（18:00-18:10）

-企业领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2.文艺表演（18:10-19:30）

-员工自编自导自演的文艺节目，包括歌舞、小品、相声、诗朗诵等。

-邀请外部文艺团队进行表演，丰富活动内容。

3.团圆宴（19:30-21:00）

-企业为员工及其家属提供丰盛的团圆宴，增进员工之间的感情。

-酒水由企业统一提供，菜品可根据员工口味进行选择。

4.游戏互动环节（21:00-22:00）

-设计趣味游戏，如拔河、接力跑、猜灯谜等，让员工在游戏中增进友谊。

-设置奖品，鼓励员工积极参与。

5.燃放烟花（22:00-22:30）

-在活动地点举行烟花燃放仪式，为新年到来增添喜庆氛围。

6.新年许愿（22:30-23:00）

-邀请员工上台许下新年愿望，由企业领导为每位许愿者送上祝福。

7.结束语（23:00-23:30）

-企业领导总结本次活动，对员工表示感谢，并宣布活动结束。

八、活动筹备

1.活动策划：成立活动筹备小组，负责活动的整体策划和组织实施。

2.场地布置：提前布置活动场地，包括舞台、音响、灯光、背景板等。

3.节目征集：鼓励员工自编自导自演节目，并组织评选优秀节目。

4.邀请嘉宾：邀请外部文艺团队、合作伙伴、政府领导等嘉宾参加活动。

5.食品采购：提前预订团圆宴的食材，确保食品安全。

6.员工通知：通过企业内部通讯渠道，提前通知员工活动时间、地点、内容等。

7.安全保障：制定活动应急预案，确保活动顺利进行。

九、活动预算

1.场地租赁费用：5000元

2.舞台、音响、灯光设备租赁费用：8000元

3.烟花燃放费用：10000元

4.食品采购费用：20000元

5.嘉宾邀请费用：5000元

6.其他费用：3000元

总计：48000元

十、活动总结

活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动效果、员工满意度、存在问题等方面，为今后类似活动提供借鉴。

通过本次跨年活动，不仅让员工感受到了企业的关爱，更增强了企业的凝聚力，提升了企业形象。在新的一年里，让我们携手共进，为实现企业目标而努力奋斗！

第2篇

一、活动背景

随着新年的钟声即将敲响，建筑企业也迎来了一个总结过去、展望未来的重要时刻。为了增强员工凝聚力，激发团队活力，提升企业形象，特举办跨年活动。本次活动旨在通过丰富多彩的节目、互动环节和表彰仪式，让员工在轻松愉快的氛围中感受企业文化的魅力，增强企业归属感。

二、活动目标

1.增强员工凝聚力，提升团队协作能力。

2.激励员工在新的一年里积极进取，为企业发展贡献力量。

3.展示企业风采，提升企业形象。

4.丰富员工文化生活，增进员工之间的交流与沟通。

三、活动主题

“筑梦新年，携手同行”

四、活动时间

2023年12月31日晚上7:00至10:00

五、活动地点

企业内部多功能厅或户外广场

六、活动对象

企业全体员工及家属

七、活动筹备

1.成立活动筹备小组：由企业领导牵头，各部门负责人参与，负责活动的策划、组织、协调和实施。

2.制定活动预算：根据活动规模和需求，合理分配活动经费。

3.场地布置：根据活动主题和场地条件，设计合适的舞台、背景板、灯光、音响等。

4.节目编排：邀请专业团队或员工自编自导自演节目，确保节目质量。

5.礼品准备：提前准备好奖品和纪念品，以激励员工参与。

6.宣传动员：通过企业内部网站、微信群、公告栏等渠道，提前宣传活动，提高员工参与度。

八、活动流程

1.开场致辞：由企业领导发表新年致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2.文艺表演：组织员工自编自导自演的文艺节目，如歌舞、小品、相声、乐器演奏等。

3.表彰仪式：对在过去一年中表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖品。

4.互动游戏：设置趣味性、竞技性强的互动游戏，如抢答、拔河、猜谜等，让员工在游戏